quarta-feira, 6 de abril de 2011

Cargo: Estoquista
Local de Trabalho: São Paulo. A combinar o local.
Disponibilidade de Horário: Horário comercial em escala 6 X 1
Quantidade de Vagas: 02
Salário: A combinar
Benefícios: VT, Refeição no local, Assistência Médica e Seguro de Vida
Pré-requisitos: Necessário ter atuado como estoquista em restaurantes ou
supermercados.
Desejável ter conhecimentos em Informática
Segundo Grau Completo

Os interessados deverão encaminhar currículo para:
vagas@ciatc.com.br
(Assunto: “estoqueâ€
)
Favor informar a pretensão salarial.
Ou entrar em contato no telefone 3816-6413 ramal 253. Falar com Ana.
3.

Vaga para Designer de Interação

Enviado por: "marcelo" quesia.nogueira@gmail.com   mqycosta1

Dom, 3 de Abr de 2011 7:58 pm




Boa Tarde Grupo!!!

A DEAL Technologies é uma empresa em fase de expressivo crescimento,
com atuação em mais de 40 clientes entre Bancos, Financeiras,
Corretoras, Comércio e Indústrias.
Buscamos profissionais para atuação em um de nossos clientes,
conforme perfil abaixo:

Designer de Interação

Atividades:

* Projetar e documentar personas, fluxos, wireframes e mockups,
conforme necessário.
* Apoiar a produção de design visual, principalmente de interfaces
administrativas.Documentar os processos de interação/arquitetura para
equipe de T.I.
* Analisar e resolver desafios do projeto de interação,
balanceando requerimentos de negócio e necessidades do usuário.
* Contribuir para melhoria dos padrões e práticas de design de
interação.

Requisitos/ Desejável:

* Conhecimento em usabilidade e/ou arquitetura de informação.
* Experiência em design de interação para aplicações web e
websites, com portfólio.
* Experiência em planejamento e execução de testes AB, testes
de usabilidade simplificados e focus groups informais.Inglês
desejável.
* Habilidade para escrever documentação técnica e para
interagir com a equipe de desenvolvimento.

Local: Av. Francisco Matarazzo,
Período: 8 meses.

Os interessados, favor enviar e-mail para quesia.costa@deal.com.br
<mailto:quesia.costa@deal.com.br>

Indiquem!!!

Quésia
4.

Vaga Courier (Motorista) e Motoboy

Enviado por: "Gisele Pacheco" gipacheco74@yahoo.com.br   giselepacheco

Dom, 3 de Abr de 2011 7:58 pm



Boa Tarde, grupo!

Segue oportundiade para divulgarem a seus contatos:

DHL EXPRESS, multinacional alemã líder no mercado mundial de entregas expressas,
busca:
 Courier (motorista de entrega)
01 vaga
CLT
Local de trabalho: Santos/Centro
Imprescindível CNH AD / AB
Ensino médio completo
Experiência em coletas e entregas com carros do tipo Fiorino, Sprinter, Ducato
Desejável possuir experiência profissional com moto
Atuará em todo litoral Sul
R$985,00 + benefícios
Horário: 11hs às 20hs

Agente de Operações Externas (Motoboy)
CLT
Local de Trabalho: Barueri/SP
Remuneração: R$741,00 + 630,00 ajuda de custo/aluguel da moto
Benefícios: Vale Refeição (12,00 ao dia), Vale Alimentação (60,00/mês),
Assistência Médica, Assistência Odontológica (opcional), Seguro de Vida em
grupo.
Horário de Trabalho: De segunda a Sexta – feira / turno de 8 horas ao dia.

Possuir Ensino médio completo ou Cursando
Ter moto própria
Atuará na entrega e retirada de documentos.
 
Interessados deverão encaminhar currículo para selecao.br@dhl.com

Muito Obrigada!
Gisele Pacheco
5.

Vagas Comprador e Coordenador Financeiro

Enviado por: "Katia Gaubiraba Moreira" katia.moreira@atento.com.br   crumare

Dom, 3 de Abr de 2011 7:59 pm



João Honório,

Favor divulgar as vagas abaixo:

Grata

Kátia

Coordenador de Controle e Gestão

Escolaridade: Superior completo na área Financeira; Desejável pós-graduação ou MBA

Requisitos: Experiência com despesas e custos, contabilidade, elaboração de relatórios gerenciais e liderança de equipe.

Atividades: Atuar com coordenação da equipe responsável pelo fechamento do resultado por diretoria, cliente, produto através de alocação de custos e despesas, critérios de rateios, análises horizontais e verticais de contas de balanço e resultado (contábil e gerencial). Coordenação de atividades que envolvem várias áreas da empresa, acompanhamento de cronogramas. Elaboração e report de informações gerenciais ao corporativo.

Localidade: Zona Sul (Brooklin) de segunda a sexta das 9h as 18h

Contratação CLT + Benefícios (AM, AO, VR, Estacionamento, Seguro de Vida, Remuneração variável). Encaminhar currículo com pretensão salarial para grasiela.basilio@atento.com.br com o título Controle e Gestão.

Comprador Pleno

Escolaridade: Superior completo em Administração, Economia ou Ciências Exatas

Pré-Requisitos: Imprescindível experiência em compras de materiais para a área de TI: servidor, software, hardware, equipamentos e ferramentas de segurança,

Prospecção de Novos Fornecedores;

Excel Avançado (procv e tabela dinâmica)

Atividades: Será responsável pela compras da área de TI, interface com fornecedores e clientes internos, busca de novos fornecedores e acompanhamento da mesa de compras.

Local de Trabalho - São Paulo / Zona Sul

Contratação CLT + Benefícios. Encaminhar currículo com pretensão salarial para grasiela.basilio@atento.com.br com o título Comprador
6.

SP Painel de Vagas - Várias Posições Administrativas e Gerenci

Enviado por: "ghaiaconsultoria" ghaiaconsultoria@yahoo.com.br   ghaiaconsultoria

Dom, 3 de Abr de 2011 8:00 pm



Boa Tarde João!

Poderia por favor anunciar as vagas abaixo?

Grata! Bom Final de Semana!

Priscila

GERENTE DE OPERAÇÕES (FACILITY MANAGEMENT)

GERENTE DE OPERAÇÕES
(Facilities Condomínios Residenciais)

Principais responsabilidades:

•Atuação em gerenciamento operacional de facilities do condomínio incluindo manutenção, atendimento a hóspedes, moradores e fornecedores;
•Responsável pelo planejamento das atividades operacionais para o segmento de facilities;
•Acompanhamento dos contratos existentes, participação em contratos de concorrência;
•Acompanhar relatórios emitidos pelos supervisores e coordenadores com o resultado da qualidade dos serviços prestados;
•Propor e implantar melhorias, organizar, delegar e coordenar projetos em todos os âmbitos (técnico e operacional);
•Experiência em orçamentos e propostas técnica-comerciais. Administração de custos e resultados;
•Prestar atendimento final ao cliente, identificando suas necessidades e propondo soluções;
•Interceder junto aos departamentos de apoio e prestar serviços ao cliente externo, de forma satisfatória;
•Solucionar problemas levantados por clientes, ou detectados pelas pesquisas e pela ouvidoria, bem como, pela fidelização do cliente;
•Visitar sistematicamente, condomínios identificar e atender as necessidades do condomínio;
•Garantir o cumprimento das operações e práticas gerenciais;
•Identificar e orientar colaboradores, fornecedores e clientes, quanto à necessidade do cumprimento das obrigações condominiais;
•Oferecer suporte operacional aos colaboradores dedicados/alocados nos empreendimentos;
•Garantir o cumprimento das práticas gerenciais e dos processos da empresa;
•Realizar reuniões com o corpo diretivo;
•Retornar ligações e responder e-mails;
•Acompanhar vistorias de entrega das áreas comuns (condomínios em implantação).
•Receber relatórios de vistorias e tomar as providências necessárias junto ao corpo diretivo/ síndico.
•Entrevistar e selecionar candidatos para posições em aberto, quando necessário.

Requisitos:
•Formação Superior Completa em Administração, Engenharia, Edificações, Hotelaria.

Experiência:
•Experiência em Gerencia Operacional de Facilities em condomínios Residenciais.

Conhecimentos Necessários:
•Conhecimentos em funções de Facility Management e funções de hotelaria e serviços.
•Conhecer os condomínios, bem como seus problemas ou necessidades no âmbito operacional, devendo fazer interface entre o condomínio, o gerente predial e os departamentos envolvidos, visando o atendimento às necessidades identificadas e a prestação de serviços final, de forma satisfatória.
caixa e condução de reuniões e assembléias.
•Noções de sustentabilidade e visão de responsabilidade social formal.
•Conhecimentos avançados em pacote Office.

A empresa oferece salário aproximado de R$ 6.500,00
Forma de Contratação: PJ

Enviar CV para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o título da vaga "Gerente Operações"

ALMOXARIFE

Controle, estocagem e movimentação de materiais,
Atender as pessoas que procuram o almoxarifado, quando na retirada ou devolução de peças, materiais, ferramentas e outros equipamentos,
Manter registro e controle sobre as mercadorias estocadas no almoxarifado, lançando entradas e saídas no sistema,
Movimenta materiais no almoxarifado de acordo com os procedimentos e métodos preestabelecidos pelos regulamentos da empresa, inclusive, atentando para que sejam observadas as normas de segurança.
Arrumar peças em prateleiras e demais dependências do almoxarifado,
Participa nos trabalhos de inventário físico sempre que solicitado, soma, calcula e opera terminal e computador,
Verificar nível do estoque e solicitar reposições,
Cuidar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos mantenha-se sempre dentro dos padrões definidos e determinados pela empresa.

* Experiência nas atividades descritas.

Ensino Médio Completo.
Conhecimento em informática - Pacote Office.
Remuneração Até R$ 1.200,00
Benefícios: Tíquete-refeição, Vale-transporte.

Horário: Segunda à Sexta das 8h às 18h.
Local de Trabalho: Vila Matilde - Zona Leste.
Cidades: São Paulo

Enviar CV para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Almoxarife"

ENGENHEIRO TÉCNICO MECATRÔNICO

Elaboração e desenvolvimento de projetos e soluções; Fabricação de peças.
Projetos mecânicos utilizando software Microstation.
Modelagem 3D.
Projeto eletrônico (circuitos eletrônicos de comando, potencia com comando de microcontroladores).

* Experiência nas atividades descritas.

Ensino Técnico em Mecatrônica ou Ensino Superior em Engenharia cursando ou completo.

** IMPRESCINDÍVEL Conhecimentos em Software Microstation.
Processos de fabricação - Usinagem utilizando dos softwares Articam e Solidcam Microcontroladores PIC

Faixa Salarial: A Combinar
Benefícios: Vale-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: De segunda a sexta, horário comercial.
Local de Trabalho: Zona Leste (Vila Matilde).
Cidade: São Paulo – SP

Enviar CV com pretensão salarial para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Tecnico Mecatrônico".

* A pretensão salarial é imprescindível para a análise dos currículos.

AUXILIAR TÉCNICO DE UPLINK

Atividades:
Programar e operar equipamentos eletrônicos em Automóveis que realizam transmissão Via Satélite.
Interface com cliente;
Trabalho externo em praças esportivas; eventos e Shows

Experiência e Conhecimento em Elétrica / Eletrônica / Telecomunicações
CNH categoria D.

Tecnólogo em Elétrica ou Eletrônica Elétrica e Eletrônica

Remuneração: R$ 1.000,00 Remuneração + R$ 250,00 Ajuda de Custo.
Benefícios: Restaurante na empresa

Regime de contratação: Autônomo, Prestador de serviços (PJ)

Horário: Disponibilidade total de horário e dias. Escala de folgas.

Informações adicionais: Disponibilidade de horário e para viagens é imprescindível

Base de Trabalho: Ibirapuera

Enviar CV com pretensão salarial para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Tec Uplink".

OPERADOR DE CENTRAL TÉCNICA

Atividades:
Monitorar e Operar transmissões e recepções de sinais digitais via satélite, fibra optica, internet e auxiliar os operadores das unidades móveis durante suas transmissões.

Experiência nas atividades descritas

Técnico Completo / Superior Completo ou Cursando

Conhecimento em Operação de equipamentos de tratamento, envio e recebimento de audio e vídeo via satélite.

Benefícios: Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte

Remuneração: A Combinar
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: A confirmar.Segunda à Domingo com uma folga por Semana e Finais de Semana por escala (aproximadamente 2 ao mês)
Horários: 11:30 às 17:30 / 17:30 as 23:30 / 23:30 às 05:30

Enviar CV com pretensão salarial para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Operador Central Técnica".

COORDENADOR DE PROJETOS

Atividades:
- Projetos de decoração;
- Negociação com Fornecedores e clientes;
- Venda de produtos e serviços;
- Elaboração de propostas comerciais;
- Coordenação de equipe.
- Atendimento a público A e B.

Formação: Superior completo em Arquitetura ou Design de Interiores.

*Imprescindível Conhecimento em Autocad e 3D Studio.

Regime de Contratação: PJ
Remuneração: R$ 3.200,00 + Comissões (Média de Ganho de R$ 6.000,00)
Benefícios: Vale Refeição / Vale Transporte / Assistência Médica

Enviar CV com pretensão salarial para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Coord. Projetos".

AUXILIAR DE MECÂNICO DE AR CONDICIONADO

Atividades:
Fazer instalação de máquinas aromatizadoras de aparelhos de ar condicionado industriais.
Necessário experiência e conhecimentos em painéis de fan-coils, automação industrial. Necessário carteira de habilitação tipo B e conhecimento das regiões de São Paulo. Algumas atividades podem ser solicitadas fora do horário comercial, e desta forma serão pagas horas extras.
Curso de ar condicionado, automação industrial.
Desejável curso de NR10.

Empresa na região da Barra Funda.
Irá trabalhar em todas as regiões de São Paulo fazendo as entregas e instalações das máquinas.
Horário de Trabalho: de segunda a sexta das 08:00 as 18:00h.

VAGA CLT

1000,00 + VT + VR (8,00 POR DIA) + CESTA BÁSICA.

Enviar CV para flavia@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Mecânico Ar Condicionado".

CONSULTOR COMERCIAL

Atividades:
Prospecção e manutenção de carteira de clientes para empresa no segmento de soluções de Telecomunicações (PABX, Correio de voz, IP, servidores CTI) e segurança eletrônica (CFTV, controles de acesso).
Necesário experiência mínima de 1 ano nesta atividade com uma destas linhas de produtos.
Atividade 70% interna e 30% externa, para algumas visitas a clientes.
Acompanhamento do faturamento do cliente, entrega e instalação.

Empresa na Vila Olímpia.
Horário de Trabalho: das 07:45 as 17:30 de segunda a sexta-feira.

VAGA CLT

1200,00 (fixo) + comissões + VT + VR ( 12,00 por dia) + Assistência Médica.

Enviar CV para flavia@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Consultor Comercial".

TÉCNICO DE TELECOMUNICAÇÕES - VILA OLÍMPIA
Valor a combinar dependendo do nível de conhecimento e experiência.

CLT - VR +VT + ASSITÊNCIA MÉDICA

Necessitamos de um técnico com o seguinte perfil:

- Conhecimento de rede de voz e dados;
- Conhecimentos de pabx Panasonic;
- Conhecimentos de roteador, Voip;
- Carteira de habilitação categoria B;
- Preferencia residir na Zona Sul;
- Conhecimentos de software de tarifação, correio de voz, interface de celular;.

Enviar CV para flavia@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Tecnico em Telecomunicações".

CONSULTOR COMERCIAL - VILA OLÍMPIA

Valor: CLT - 1200,00 + VT + VR + Assistencia Médica

Conhecimento em soluções de Telecomunicações (PABX, Correio de Voz, IP, etc..) e/ou Segurança eletrônica.

Atividade interna. Prospecção de clientes e pós vendas via telefone. 30% do tempo da atividade é externa.

Enviar CV para flavia@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Consultor Vila Olimpia".

ASSISTENTE COMERCIAL

Valor: 800,00 + comissões + VT + VR

Horário de trabalho: de segunda a sexta das 09:00 as 18:00h.

Prospecção de clientes via telefone para prestação de serviços de Consultoria de Recursos Humanos.

Enviar CV para flavia@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Assistente Comercial".

CORRETOR PARA A REGIÃO DE ALPHAVILLE


Conhecimento no mercado imobiliário da região.
Fará captação de imóveis. Profissional com CRECI.
Conhecimento no sistema GOSOFT.

Enviar CV para flavia@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Corretor".

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / LOGÍSTICA

Resumo das Atividades:
Logística de transporte da frota;
Reservas de hotéis;
Compra de passagens;
Acompanhar o dia-a-dia dos técnicos nas viagens;
Conferencia das notas fiscais de hotéis e e-ticket;
Rotinas administrativas em geral.

Remuneração: R$ 1.300,00
Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida, Restaurante no local.
Jornada de Trabalho: Segunda à Sexta das 09h00h às 18:00h.

Informática: Pacote Office, principalmente Excell para Planilhas.

Local de Trabalho: Ibirapuera

Enviar CV para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Assist. Adm. Logística".

GERENTE DE NEGÓCIOS

Atividades:
Atuará junto aos Gerentes de Atendimento e Suprimentos, objetivando a implantação e desenvolvimento de novos produtos e parceiros.
Responsabilidade de maximização/otimização de resultados de receita na prestação de serviços, especialmente na manutenção e conservação dos condomínios, com foco na satisfação do cliente.

Experiência Requerida:
Desenvolvimento de novos negócios.
Experiência na área comercial / vendas.

Formação:
Superior Completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, ou relacionados.

Remuneração: Aproximadamente R$ 6.800,00 (entre fixo e variável)
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo
Regime de contratação: Prestador de serviços (PJ)

Horário: Segunda à Sexta-Feira das 08:30h às 18:00h

Base de Trabalho: São Paulo - Zona Sul (Vila Clementino)

Enviar CV para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Gerente Negócios".

COORDENADOR DE CONTAS A PAGAR

Coordenação da área de contas a pagar;
Operações financeiras;
Domínio sobre recolhimento de impostos;
Acompanhamento diário do fluxo de pagamentos;
Relacionamento com bancos e fornecedores;
Conciliar movimentação financeira no sistema;
Processar envio de pagamentos eletrônicos de fornecedores;
Outras atividades pertinentes a função.
Experiência na área.

Formação:

Ciências Contábeis, Finanças ou Administração de Empresas.

Conhecimentos Necessários:

Imprescindível o Domínio sobre recolhimento de impostos (Area Tributária)

Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Remuneração: R$ 2.967,00
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte

Horário: Segunda à Sexta - 08:30h às 18:00h
Local de Trabalho: Zona Sul (Vila Clementino)

Enviar CV para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Coord. Contas a Pagar".

CONCIERGE BUSINESS JUNIOR

Este profissional terá o desafio de liderar equipes de recepção, estacionamento, paisagismo e limpeza.

Principais responsabilidades:

Atendimento ao cliente, condôminos, visitantes;
Organização de eventos em geral;
Verificar apresentação pessoal da equipe; uniformes, comportamento, orientando sobre a postura de atendimento aos clientes e a qualidade na prestação de serviços;
Vistoria nas áreas internas e externas do empreendimento;
Verificar operação dos sistemas de acesso (catracas, elevadores, caixas eletrônicos);
Verificar mídia dos elevadores (notícias atualizadas, telas em funcionamento);
Auxiliar o gestor do empreendimento na realização de treinamentos das equipes dos residentes no prédio e desenvolvimento de pessoas para ocupar novos postos.

Requisitos:

Inglês Fluente é mandatório

Noções de Hospitalidade Empresarial, Organização de Eventos e Liderança de Equipes.

Formação em Hotelaria, Administração ou Marketing;

Remuneração R$ 1.718,00 + VT, VR, AM
Forma de Contratação: CLT.
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta das 08:00h às 18:00h
Local de Trabalho: 1 vaga Jardim Paulistano / 1 vaga Chácara Santo Antônio e 1 vaga Itaim Bibi

Enviar CV para selecao@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o Título da Vaga "Concierge Jr".
7.

ENC:CONSULTOR DE VENDAS- RAMO ALIMENTICIO

Enviado por: "Cristiane Freitas" crys_184@yahoo.com.br   crys_184

Dom, 3 de Abr de 2011 8:00 pm



Pessoal,

Estou ajudando minha amiga com a divulgação de algumas vagas, abaixo segue mais
uma vaga:

Consultor de vendas - ramo alímenticio
Necessário ter superior completo em Engenharia Alimenticia.
Experiência com produtos da linha alimentícia, ou ramo de embalagens plasticas.
Salário: A/C

Se puderem ajudar na divulgação.

Os Cvs devem ser encaminhados com     PRETENSÃO SALARIAL para
recrutavagas2011@yahoo.com.br

att.

Cristiane
 Cristiane
8.

Divulgação de Vagas- Urgente

Enviado por: "andy mar" andymar01@yahoo.com.br   andymar01

Dom, 3 de Abr de 2011 8:00 pm



Boa tarde Dr. Joao,

Tudo bem?
Você poderia divulgar, por favor, as vagas abaixo:

CLT- VT+VA+AM+AO+SV

Analista de RH - Calculo de folha de pagamento, atendimento ao colaborador
Assistente RH- Atendimento ao colaborador, calculo de ponto
Recepção - Atendimento ao público e telefonico, serviço de malote
Auxiliar RH- Ponto eletronico
Coordenador Merchandising - Relatórios, supervisão de equipe, conhecimento em marketing promocional


Estágio - VT- Vale Lanche+ SV

RH - Auxilio em admissão
TI-  Auxilio no suporte a usuarios (telefone e remoto), conhecimento basico em redes , protocolo TCP/IP
Publicidade - Auxilio em relatório, atendimento ao cliente


Grata,
Abraços,
Andrea
 
9.

CV - Coordenadora de Outplacement / Planejamento de Carreira

Enviado por: "Luciana" lpgalvao@yahoo.com.br   lpgalvao

Dom, 3 de Abr de 2011 8:01 pm










Silvia Helena Nogueira

Brasileira, 43 anos, casada

Tel.: (11) 2204-0600 / Cel. (11) 8242-4486
e-mail: silvia.nogueira1205@hotmail.com
OBJETIVO
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
   Grande vivência na área de Recursos Humanos, adquirida em empresa de Consultoria, com ênfase em Planejamento de Carreira e Outplacement.
   Aplicação de técnicas de avaliação individual, como o teste Quantum, cases e entrevistas por competência.
   Utilização de técnica de avaliação grupal, como: Dinâmicas de Grupo, Workshop e Jogos Vivenciais.
   Implementação do Programa de Orientação de Carreira para executivos em fase de transição profissional, abrangendo etapas de autoconhecimento, levantamento de competências e objetivos, elaboração de currículo e definição de estratégias para prospecção de oportunidades no mercado de trabalho, utilizando rede de contatos.
   Realização de palestras em Universidades, Câmaras de Comércio e em empresas, abordando temas sobre Retenção de Talentos, Carreira, Mercado de Trabalho, Empregabilidade e Networking.
   Coordenação de Projetos de Reestruturação de Empresas (nacionais e multinacionais), envolvendo grandes grupos, desenvolvendo as seguintes atividades: apoio à empresa no momento da comunicação de fechamento da unidade ou da redução do quadro de funcionários, preparação de gestores, realização de palestras motivacionais, atendimento aos desligados para apoio psicológico, confecção e encaminhamento de currículos às empresas, elaboração e envio de relatórios com informações sobre a decorrência dos processos.
   Atuação em Recrutamento & Seleção, realizando levantamento de perfil, triagem de currículos, aplicação de dinâmicas de grupo, entrevista por competência, levantamento de referências e apresentação dos candidatos validados para os requisitantes.
   Realização de reuniões semanais com a equipe de Planejamento de Carreira, para definição de novas estratégias e ações preventivas.
   Criação de recursos para motivação de pessoas e desenvolvimento da carreira, obtendo excelentes resultados na condução dos trabalhos.
   Responsável pelo treinamento das equipes de São Paulo (matriz) e filiais (Rio de Janeiro, Campinas, Porto Alegre, Salvador, Curitiba, Belo Horizonte), objetivando padronização dos processos e novos procedimentos.
   Elaboração de manuais sobre networking, entrevista e autodesenvolvimento.
   Articulista em jornais, revistas e sites.


 
 
HISTÓRICO PROFISSIONAL
1993 – 2011                           RICARDO XAVIER RECURSOS HUMANOS
(MANAGER RECURSOS HUMANOS)
n Coordenadora de Outplacement / Planejamento de Carreira
n Coordenadora de Outplacement
n Consultora de Outplacement
n Assistente de Consultoria
1991 – 1993                           K&N CONSULTORES S/C LTDA.
n Assistente de Consultoria
1989 – 1990                           A. ARAÚJO S.A. ENGENHARIA E MONTAGENS
n Estagiária de Psicologia
FORMAÇÃO ACADÊMICA / APERFEIÇOAMENTO TÉCNICO
   Graduação em Psicologia – Universidade de Guarulhos – conclusão em 1990
   Coaching
   Certificação para aplicação do teste Quantum
   Networking
   Como Entrevistar, Selecionar e Contratar
   Liderança
   Administração do Tempo
   Inteligência Emocional
   Entrevista por Competência
   Treinamento e Desenvolvimento
   Jogos de Dinâmica de Grupo
   Neurolinguística
   Habilidade de Negociação



 
10.

Por favor dá para anunciar para mim ? VAGAS DE CONTROLADOR DE ACE

Enviado por: "Silvia Osso" siosso@uol.com.br   silviaosso

Dom, 3 de Abr de 2011 8:01 pm





Olá João Honório, dá para anunciar para mim ?

Obrigada

Silvia OSSO

O GRUPO GB SERVIÇOS é uma empresa que está no mercado Higiene, Segurança do
Trabalho e Segurança Patrimonial, atendendo industrias; construção civil;
comercio em geral; condomínios; residências e outros desde 1997. Tem,
portanto 14 anos de crescimento e sucesso.

Como está em expansão está recrutando:

CONTROLADORES DE ACESSO OU FISCAL DE LOJA para atuar em várias regiões da
Grande São Paulo, ABCD, São Caetano, Osasco,

Cotia, Itapevi e Alphaville.

Requisitos: Sexo masculino, com ensino fundamental completo, boa aparência,
idade entre 18 e 55 anos e disponibilidade de horário também aos fins de
semana. Há algumas vagas para trabalhar das 23horas às 07 horas.

Regime de contratação: CLT (Efetivo).

Oferecemos salário, benefícios e oportunidades compatíveis a grandes
empresas.

Repassem por favor, para seus conhecidos.

Favor enviar currículos aos cuidados de Vânia no e-mail:
vania@grupogbservicos.com.br
11.1.

Re: Dúvida - Adicional Noturno

Enviado por: "Angela Elisa Pepino" angela.elisa@ibest.com.br

Dom, 3 de Abr de 2011 8:01 pm



Olá
Eu, com certeza, o colocaria na folha e pagaria o retroativo. Com isso, vc
evita demandas trabalhistas futuras.

Em 29 de março de 2011 11:50, Patricia Dutra Capitani <
pati_nando@hotmail.com> escreveu:

>
>
> Pessoal,
>
> Estou com um problema aqui na empresa. Um funcionário que trabalhou no
> noturno, não foi calculado o adicional noturno, pois no mês anterior ele
> estava de férias e quando retornou estávamos com problema no ponto
> eletrônico.
>
> Tenho que pagar esse valor retroativo. Posso fazer esse pagamento pelo
> financeiro ou só pode ser por folha de pagamento?
>
> obrigada,
>
> Patricia
>
>
>
>

--
Obg.
Abs./ Bj.
Ângela Elisa
www.recoloca.blogspot.com
12.

Vaga BIOLOGISTA - Hospital de Câncer Barretos

Enviado por: "Cintia Ribolla" cintia.ribolla@yahoo.com   cintia.ribolla

Dom, 3 de Abr de 2011 8:02 pm





Prezados Colegas,   Tudo bem ?

Solicito enviar para sua rede de contatos:

Hospital de Câncer de Barretos contrata:

BIOLOGISTA

Realizar os processos técnicos do departamento
compreendendo a coleta e congelação das amostras
tumorais, extração de DNA e RNA.

Salário compatível com mercado + benefícios: cesta básica, assistência médica, seguro de vida, refeitório no local, convenio farmácia e parcerias.

Disponibilidade de fixar residência em Barretos - SP

Enviar currículo p/  e-mail coordenacao.rh@hcancerbarretos.com.br ou juliana.rh@hcancerbarretos.com.br

Atenciosamente

Cíntia ou Juliana
17-3321-6600 - Ramal 6812
13.

Vagas Famacêutico, Biomédico e Assistente Social

Enviado por: "Cintia Ribolla" cintia.ribolla@yahoo.com   cintia.ribolla

Dom, 3 de Abr de 2011 8:03 pm





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Prezados Colegas,  Tudo bem ?

Solicito enviar para sua rede de contatos:

Hospital de Câncer de Barretos contrata:

Biomédico - para atuar no banco de sangue - jornada 6 horas;
Farmacêutico - almoxarifado de medicamentos - jornada 8 horas;
Assistente Social - Atendimento Ambulatorial - jornada 6 horas;

Salário compatível com mercado, jornada de trabalho diferenciada conforme categoria, disponibilidade de trabalho em escala, benefícios: cesta básica, assistência médica, seguro de vida, refeitório no local, convenio farmácia e parcerias.
Disponibilidade de fixar residência em Barretos - SP

Enviar currículo p/  e-mail coordenacao.rh@hcancerbarretos.com.br ou juliana.rh@hcancerbarretos.com.br

Atenciosamente

Cíntia ou Juliana
17-3321-6600 - Ramal 6812
14.

Vagas para Pessoas Com Deficiência

Enviado por: "Júlia" julia.atanasov@yahoo.com.br   julia.atanasov

Dom, 3 de Abr de 2011 8:05 pm



Empresa de transportes aéreos de grande porte oferece vagas para PESSOAS COM DEFICIÊNCIA nas áreas de atendimento ao cliente, administrativa e serviços gerais. A AME – Associação Amigos Metroviários dos Excepcionais (www.ame-sp.org.br) iniciou o cadastramento dos interessados às vagas.

Requisitos:
Escolaridade a partir do Ensino Médio Cursando a Graduação Completa.
Fácil acesso aos aeroportos de Congonhas e Cumbica (Guarulhos)

Benefícios:
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Refeição R$ 15,00/dia para quem trabalha 08h e R$ 11,00/dia para quem trabalha 06h
Vale alimentação R$ 200,00 / mês
92% de desconto em passagens aéreas nacionais.

Os interessados devem se cadastrar pelos telefones 2942-7354 ramal: 229 e 243 - falar com Julia ou Regiane - ou encaminhar currículo para trabalho1@ame-sp.org.br
15.1.

Re: Fontes de Divulgação - Ensino Médio

Enviado por: "Ane Pires" pires.ane1@gmail.com

Dom, 3 de Abr de 2011 8:06 pm



Olá Virgínia,

Coordeno a área responsável pela divulgação de vagas do site Catho Online!

Uma das melhores fontes de divulgação de vagas do país.

Acesse: www.catho.com.br

Abraços

Ane

Enviado via iPhone
Ane Pires

Em 29/03/2011, às 10:50, "Virginia Tubio" <vi_recursoshumanos@yahoo.com.br> escreveu:

> Bom dia Pessoal,
>
> Estou precisando de uma ajudinha, estamos contratando estagiários que cursam o 2º e 3º grau do ensino médio, e estou com dificuldades de encontrar. Alguém conhece alguma fonte de R&S desses estagiários?
>
> Quem conhecer, por favor de indique no : vi_recursoshumanos@yahoo.com.br.
>
> Atenciosamente,
>
> Virginia
>
>
>
> ------------------------------------
>
> Links do Yahoo! Grupos
>
>
16.

Informação -Sindicato de quem trabalha como assistente de RH/DP

Enviado por: "Daniele Ty" drupysp@hotmail.com   isis_sf12

Dom, 3 de Abr de 2011 8:06 pm




Boa noite a todos,
Gostaria de saber se alguém sabe qual o sindicato para quem exerce esta atividade de assistente de RH/DP em São Paulo ?
obrigada

Date: Thu, 31 Mar 2011 18:01:52 +0000
From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: Resumo 1777[4 Anexos]

Corpo da mensagem

JOÃO HONÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78


Mensagens neste resumo (26
Mensagens)




1.1.

De:
Alexandre Catosse


2.

Vaga - Médico do Trabalho (Examinador)
De:
Deborah Pellegrina


3.

divulgação de curriculo
De:
Fernanda Bueno Moulard


4.

CV_Evanice_RH Generalista
De:
evanice.cavalcante


5.1.

SUPERVISOR (A) TELEATENDIMENTO - Zona Oeste/Perdizes
De:
Contato RHNetworking


6.

Re: Resumo 1767[2 Anexos]
De:
MARINA FREDERICK


7.1.

Re: Cadastrar CV na CATHO
De:
Sandra Soares
7.2.

Re: Cadastrar CV na CATHO
De:
Daniel Rodrigues


8.

AJUDA AO GRUPO
De:
Hellen Silva


9.

Profissional para área comercial (gerencia)
De:
anapaula_356@yahoo.com.br


10.

PROCURO OPORTUNIDADE NA AREA DE RH ( ESTAGIO/AUX)
De:
vanessafemenias


11.1.

CV - Recursos Humanos
De:
Mariana Sabrina


12.

CURSO DPTO PESSOAL (CÁLCULOS FOLHA DE PGTO)- FAVOR DIVULGAR
De:
Luci Oliveira


13.

Facilidades RH - São Paulo
De:
Valeria


14.

Vagas de Analista Fiscal e Comprador
De:
Alessandra Almeida


15.

Vaga - Programador Banco de Dados
De:
Isabela Manzolli


16.

Vagas para divulgação
De:
Vanina (Trilha Empregos)


17.

Divulgação de Curriculo para área de ReS
De:
Carolina Liparelli


18.

Vaga - Analista de Billing
De:
Isabela Manzolli


19.1.

Procuro trabalho em RH.Divinópolis MG
De:
Marcela


20.

Auxiliar de Recrutamento e Seleção
De:
Luana Karla


21.

Auxiliar de Departamento Pessoal
De:
Luana Karla


22.

RJ-Coordenador de Edição de Conteudo
De:
Aline Maia


23.

Vagas 31/03
De:
oportunidadesvale


24.

ANUNCIO DE VAGA - GERENTE DE RH
De:
camila santos


25.

ENC: Auxiliar de Departamento Pessoal
De:
Luana Karla



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Mensagens

1.1.





Enviado por: "Alexandre Catosse"
alltosse@hotmail.com


admrhuninove



Qui, 31 de Mar de 2011 2:56 pm

[Anexo(s) de Alexandre Catosse incluído(s) abaixo]


Boa tarde Carolina,

Eu faço Adm em RH na Uninove Campus Vila Maria Z/N. Segue em anexo meu curriculo.

Desde ja obrigado pela atenção e ajuda.

Att.

Alexandre Catosse

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

From: carolina_luguetti@yahoo.com.br

Date: Sun, 27 Mar 2011 07:02:42 -0700

Subject: Re:

Alexandre, Bom dia.

Você pode me enviar seu currículo? Você faz faculdade de Adm. aonde?

No aguardo

Carolina Luguetti

--- Em qui, 24/3/11, Alexandre Catosse <alltosse@hotmail.com> escreveu:

De: Alexandre Catosse <alltosse@hotmail.com>

Assunto:

Para: "João Honorio" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>

Data: Quinta-feira, 24 de Março de 2011, 17:57

Boa tarde João,

Gostaria primeiro em agradecer pelos prestimos do grupo, estou em busca de reecolocação profissional e tenho aproveitado diversas oportunidades para entrevistas postadas no grupo.

João gostaria de lhe pedir um auxilio bem como ao grupo, estou cursando o 3º semestre em Adm de RH e estou precisando apresentar algumas horas de estagio academico e não consigo achar uma empresa disponivel a me oferecer algumas horas não remuneradas para apresentar na universidade.

Peço a gentileza a todos do grupo se souberem de alguma organização a qual disponibiliza a oportunidade a universitarios de estagiar ( sem remuneração ou remunerado ) por favor me avisem, afinal estou sem emprego e não poderei arcar com despesas de DP por causa dessas horas.

Qualquer ajuda será bem vinda, desde ja obrigado.

Atenciosamente

Alexandre Catosse


Anexo(s) de Alexandre Catosse

1 de 1 arquivo(s)



Alexandre Catosse.doc






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2.



Vaga - Médico do Trabalho (Examinador)

Enviado por: "Deborah Pellegrina"
deborah.pellegrina@gmail.com


deborah.pellegrina



Qui, 31 de Mar de 2011 2:56 pm

*Médico do Trabalho (Examinador)*

Requisitos: Especialização em Medicina do Trabalho.

Salário: R$7.600,00 + benefícios

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira (6 horas/dia). Os períodos

disponíveis são:

- 8:00h às 14:00h;

- 9:00h às 15:00h;

- 14:00h às 20:00.

Local de trabalho: Rede Record - Barra Funda

Interessados enviar currículo para dpellegrina@sp.rederecord.com.br com o

assunto “Médico do Trabalho”.

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3.



divulgação de curriculo

Enviado por: "Fernanda Bueno Moulard"
fernbueno@ig.com.br


fernandabuenomoulard



Qui, 31 de Mar de 2011 2:57 pm

[Anexo(s) de Fernanda Bueno Moulard incluído(s) abaixo]


Joao boa noite

Segue meu curriculo para divulgação, estou em busca de uma nova oportunidade

de trabalho conto com sua ajuda

Abraços

Anexo(s) de Fernanda Bueno Moulard

1 de 1 arquivo(s)



novo curriculo.doc






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4.



CV_Evanice_RH Generalista

Enviado por: "evanice.cavalcante"
evanice.cavalcante@yahoo.com.br


evanice.cavalcante



Qui, 31 de Mar de 2011 2:58 pm

Boa Noite, Grupo!

Tenho vivência generalista em RH de 11 anos e estou em busca de uma nova recolocação profissional.

Espero contar com a ajuda de todos.

Agradeço pela atenção!

EVANICE C. SIQUEIRA CAVALCANTE

Endereço: Avenida Sete de Setembro

Diadema – SP

Casada- S/Filhos

Data de Nascimento: 09/10/1984

Telefone: (11) 6517-9310 (11) 4059-5529

E-mail: evanice.cavalcante@yahoo.com.br

OBJETIVO PROFISSIONAL

Recursos Humanos

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Bacharel em Psicologia (Superior Completo)

Universidade Bandeirante de São Paulo (2004/2010)

FORMAÇÃO COMPLEMENTAR

&#61607; Desenvolvimento de Treinamento – FGV

&#61607; Desenvolvimento de Pessoas Estratégicas- FGV

&#61607; Palestra: Avaliação 360º - UNIBAN

&#61607; Palestra: Avaliação de Desempenho - UNIBAN

&#61607; Cargos e Salários - Grupo Desenvolver (2009)

&#61607; Selecionando Profissionais de TI – RH TEC (2009)

&#61607; Técnicas de Entrevista e Seleção – CIESP

&#61607; ISO 9001

&#61607; Boas Práticas de Fabricação - BPF

&#61607; Formação de Auditor Interno

&#61607; Recursos Humanos na Prática – SEBRAE

&#61607; Integração de Pessoal – KenPack

&#61607; CIPA – Qualiseg

&#61607; Instrutora de incentivo a Leitura – SESI

&#61607; Ponto e Freqüência – ADP do Brasil

&#61607; Folha de Pagamento- ADP do Brasil

&#61607; Ponto – RM Sistema - Chronus

&#61607; Folha de Pagamento – RM Sistema - Labore

&#61607; Auxiliar de Departamento Pessoal – SENAI

&#61607; Informática – SALIENS

&#61607; Excel Intermediário– KenPack

&#61607; Power Point – KenPack

&#61607; Auxiliar Administrativo – SODIPROM

&#61607; Programa de Treinamento e Desenvolvimento - FGV

&#61607; Rescisão e Legislação Trabalhista – SEBRAE

&#61607; Oficina de Cálculos Trabalhistas- SESCON

&#61607; Homolognet – Novo Termo de Rescisão- SESCON

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Empresa: RBM Serviços Empresariais (Médio Porte)

Admissão: 10/2009 Demissão: 25/03/2011

Cargo: Analista de RH Pleno

Funções:* Implantação do setor de Recursos Humanos(Treinamento, Pesquisa de Clima Organizacional, Qualidade de Vida, Seleção);

* Departamento Pessoal: Cálculo de Rescisão, Folha de Pagamento, Responsável pelas Homologações, Audiências e Fiscalizações no Ministério do Trabalho, Relacionamento com Sindicatos, Responsável pelos benefícios, Férias, Admissão, contato com clientes, atendimento a funcionários .

Empresa: Request IT Consultoria em Soluções Tecnológicas Ltda (Consultoria de RH- Médio Porte)

Admissão: 12/2007 Demissão: 09/2009

Cargo: Analista de RH Pleno

Funções: *Recrutamento & Seleção (Hunting e fechamento de vagas em todo Brasil de diversos perfis e para os principais clientes: Itaú, Santander, Bradesco, Fidelity, Poupa Tempo etc), Atendimento ao cliente e negociação de vagas;

* Treinamento: Levantamento de Necessidades, Lista de Presença, elaboração de conteúdos, toda a parte Logística dos treinamentos, cotação, fechamento, cronograma de aplicação, convite, organização de passagens etc;

* Integração de Pessoal

* Responsável pelas Audiências Trabalhistas atuando como Preposta entre outras atividades;

*Acompanhamento na Implantação da Norma ISO 9001 sendo responsável pela documentação do RH;

*Responsável pela Implantação da Norma SA8000 de Responsabilidade Social

*Implantação do Programa de Qualidade de Vida

* Responsável pela Saúde e Segurança

* Administração de Benefícios;

* Entrevista de Desligamento, Implantação do Programa de Recolocação Profissional;

* Pesquisa de Clima Organizacional

* Comunicação Interna,

*Auxilio na elaboração de planilhas de Cargos e Salários;

* Controle de Pagamento de funcionários externos e cobrança a clientes.

Empresa: KenPack Soluções em Embalagens Ltda.(Empresa Nacional no ramo de embalagens de Alumínio – Médio Porte)

Admissão: 07/00 Demissão: 06/2007

Cargo: Assistente de Recursos Humanos

Funções: *Treinamento: Planilhas, Listagem de Presença, Arquivos, Material Didático, agenda de treinamentos, certificado de participação, apuração, auxilio em levantamento de necessidades;

* Seleção: Triagem de Currículos, Contato com candidatos, agendamento de entrevista, entrevistas, testes, dinâmica de grupo, arquivos. Banco de dados de currículos, divulgação de vagas interna e externa, captação de currículos em sites;

* Comunicação Interna;

* Admissão (Documentação, Inclusão em sistema, etc.);

* Integração de novos funcionários;

* Reintegração e Reuniões com Sindicatos;

* Benefícios: Auxilio Educação, Vale Transporte, Ticket Alimentação, Ticket Refeição, Seguro de Vida, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Promoção Interna, Cantina, Empréstimo Consignado, Auxilio Educação, Cultura, Convênio com Parques, Abertura de conta e levantamento de novos benefícios;

* Eventos (Festa de Confraternização, Datas Comemorativas etc);

* Ponto Eletronico: Absenteísmo, Horas Extra, Apuração, Fechamento, Banco de Horas, Compensação, Adicionais, Crachás e toda rotina referente;

* Folha de Pagamento: Lançamentos e auxilio na conferência;

* Atuação como Preposta da Empresa em Audiências Trabalhistas (São Paulo, Rio de Janeiro, Interior e Vitória);

* Férias (Cronograma ,calculo, programação);

* Rescisão e Entrevista de Desligamento ,Homologação (DRT e Sindicatos) , INSS: retirada de CND, CEF: RDT, Extrato de FGTS, SESI, Afastamentos - Atendimento a Funcionários e ex-funcionários - Arquivo ativo e inativo- Controle de Estagiários- Controle de temporários - Auditora Interna, Fiscalizações;

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(1)



5.1.



SUPERVISOR (A) TELEATENDIMENTO - Zona Oeste/Perdizes

Enviado por: "Contato RHNetworking"
contato@rhnetworking.com.br


luluchxa



Qui, 31 de Mar de 2011 2:58 pm

ENVIAR CURRICULOS ATÉ DIA 05/04/2011

A RH Networking apresenta a vaga de SUPERVISOR (A) TELEATENDIMENTO

do seu cliente:

A MASTERCALL é uma empresa voltada ao desenvolvimento de soluções de

atendimento que se adaptem às necessidades específicas de cada segmento de

mercado. Atualmente atende clientes em todo o território nacional com alta

qualidade e eficiência em todos os seus processos. Seu principal foco de

atuação é o desenvolvimento de pesquisas terceirizadas de produtos e

serviços, que têm como resultado final uma melhoria contínua nos processos

de atendimento.

SUPERVISOR (A) TELEATENDIMENTO – Zona Oeste/Perdizes

Perfil:

* Pessoa pró ativa, com iniciativa e liderança, comunicativa, com bom

relacionamento interpessoal, domínio da língua portuguesa escrita e verbal.

* Experiência em atendimento ao cliente – Tele atendimento. Domínio do

Pacote Office.

* Formação – Segundo Grau Completo – Desejável Nível Superior

* Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: VR e VT

* Horário de trabalho: Segunda à Sexta das 08h as 17h – com 1h de almoço

e Sábado: Das 09h às 15h20m (sábado por escala - 1 sábado sim outro não,

assim sucessivamente).

Interessados enviar CV para contato@rhnetworking.com.br

Com Assunto: SUPERVISOR (A) TELEATENDIMENTO

Curriculos fora do perfil serão DESCARTADOS.

Grata,

Att,

Descrição: Descrição: mini_logo Lúcia Renata

contato <mailto:contato@rhnetworking.com.br> @rhnetworking.com.br

Consultora de RH - Desenvolvimento Profissional

"Ponha a sua vida nas mãos do Senhor, confie Nele, e Ele o ajudará." (Salmo

37, 5)

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(3)



6.



Re: Resumo 1767[2 Anexos]

Enviado por: "MARINA FREDERICK"
marinarh.frederick@yahoo.com.br


marinarh.frederick



Qui, 31 de Mar de 2011 2:59 pm

Oi pessoal...

Por favor, vcs podem encaminhar para mim também a apostila de cargos e salários... há tempos estou querendo fazer um curso desses.

Obrigada,

Marina.

--- Em ter, 29/3/11, joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br> escreveu:

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>

Assunto: Resumo 1767[2 Anexos]

Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Data: Terça-feira, 29 de Março de 2011, 22:40

JOÃO HONÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78

Mensagens neste resumo (26 Mensagens)

1.1.

Oportunidades De: Ana Paula Ribeiro Da Silva

2.

Vag Estágio em Administração de Empresas De: Cristiane

3.

Divulgar vaga URGENTE De: Paulo Hirochi Junior

4.

Analista Contábil Senior De: Maria Terezinha Peres

5.

Profissionais de Meio Ambiente - São Paulo/SP De: Angelica Tosta

6.1.

Re: Dúvida Pedido de Demissão/Aviso Prévio De: Vanessa Gregolin

7.

Materiais do Grupo De: Patricia

8.

Oportunidade de emprego De: Rosana Barbosa

9.1.

Re: material do curso de Cargos e Salários De: Marcelo Gomes dos Santos

10.

MODERADOR - DIVULGAÇÃO DE VAGAS. De: Maurício Paiva

11.

PMK... (Urgente( De: Juliana Cavallaro Cruz

12.1.

Re: RECEPCIONISTA De: rovanphd2010

13.

Vaga em aberto - Office Boy De: Ψ â™¥â™¥â™¥ Larissa Nogueira Co

14.

Políticas de PCMSO De: Luciane Pires

15.

Curso: Noções Fundamentais de Direito Imobiliário - DESCON De: Academia Hesselbach

16.

ANALISTA DE MARKETING SR - SÃO PAULO - INGLÊS FLUENTE De: Selecao Empresa

17.

Enc: Re: Resumo 1764 De: marcela angeluni

18.

Re: Resumo 1764[3 Anexos] De: marcela angeluni

19.

Vaga Urgente - Programador DotNet JR De: Paulo Hirochi Junior

20.

Divulgação de Vaga De: fernanda

21.

Divulgação de Vaga De: Flávia Meyer

22.

RECOLOCAÇÃO: Gerente de Recursos Humanos De: Mauricio Mencarini

23.

Vagas Analista de Sistemas De: Quessy Mille

24.

VAGAS ANALISTA DE SERVICE DESK - SÃO PAULO-SP De: SPEED CONSULT RH

25.

Indicação empresa Outplacement De: Natalia Ventura

26.

Diversas Vagas - SP De: janisjoplin_25

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Mensagens

1.1.

Oportunidades

Enviado por: "Ana Paula Ribeiro Da Silva" adasilva39@yahoo.com.br adasilva39

Ter, 29 de Mar de 2011 7:35 pm

Segue abaixo algumas oportunidades:

ADMINISTRADOR DE DADOS JR/PL. Atividades: Modelagem de Dados Relacional

(imprescindível conhecimento prático e conceitual aprofundados, assim como

experiência); Entendimento de Sistemas orientado a objetos p/ apoiar a modelagem

de dados a ser realizada (imprescindível conhecimento geral nesse tipo de

desenvolvimento de sistemas ); Análise de Modelos UML (imprescindível

conhecimento de desenvolvimento de sistemas com UML); Uso de Ferramenta de

Modelagem de Dados; Experiência com Negócio (Produtos Bancários): Mercado

Financeiro (desejável) Técnico: Ferramenta de Modelagem de Dados

(imprescindível) , Power Designer (desejável), SQL Server (desejável), RUP

(desejável).

Local de trabalho: Pinheiros

Analista de Sistemas SR - 80% Anl / 20% Prg - Evolução e sustentação

SPDD.Atividades: Atuação na sustentação de sistemas que atendem a área de

Backoffice de Ativas (Provisão para Devedores Duvidos, Central de Risco e Taxas

Médias), compreendendo detalhamento de requisitos, especificação da solução e

implantação de versões relacionadas a melhorias e correções dos

sistemas.Participação no projeto de evolução tecnológica do SPDD.Controle e

atualização do backlog de atividades e acompanhamento de demandas para outros

sistemas.Pessoal: Facilidade de comunicação e relacionamento com as áreas

usuárias;Conheciment o de rotinas integradas e visão de

arquitetura; Comprometimento e disponibilidade para acionamentos extraordinários

em casos de erro em produção.Negócio:(Produtos bancários),Conhecime nto em

sistemas e produtos de crédito, provisão para devedores duvidosos (PDD) e

rotinas de integração com sistemas; Noções de cadastros corporativos (clientes,

produtos).Ferrament as:Imprescindí vel VB6, .NET, SQL, EA , suíte Rational

(ClearQuest. ClearCase), RUP/MDS.Desejavé l:WCF, PowerDesigner e SOA.

Analista de Suporte Especialista 1 - Atividades: Administração de Ambientes

VMware; Conhecimentos em Exchange; Conhecimentos em BES (BlackBerry) ;

Conhecimentos em component services (Cluster Service); Conehcimentos em ISA;

Conhecimentos em IIS; Desejavel: Certificações Microsoft; Certificações VMware;

Certificações ITIL; Terminal Service, NLB (Network Load Balancing). Edilson quer

profissionais bons, especialistas, que tenham ótimos conhecimentos nas

ferramentas( não precisa ser especialista em todas – preferencial: Exchange e

VMware) Trabalhará 100% com produção (Vaga com período indeterminado) . Local de

trabalho: Faria Lima -

Analista de Suporte Especialista 2 - Atividades: Administração de Ambientes

VMware; Conhecimentos em Exchange; Conhecimentos em BES (BlackBerry) ;

Conhecimentos em component services (Cluster Service); Conehcimentos em ISA;

Conhecimentos em IIS; Desejavel: Certificações Microsoft; Certificações VMware;

Certificações ITIL; Terminal Service, NLB (Network Load Balancing). Edilson quer

profissionais bons, especialistas, que tenham ótimos conhecimentos nas

ferramentas( não precisa ser especialista em todas – preferencial: Exchange e

VMware) Trabalhará 100% com produção (Vaga com período indeterminado) . Local de

trabalho: Faria Lima

Analista de Suporte Sr/Especialista 3 - Noturno. Atividades: Administração de

Ambientes VMware; Conhecimentos em Exchange; Conhecimentos em BES (BlackBerry) ;

Conhecimentos em component services (Cluster Service); Conehcimentos em ISA;

Conhecimentos em IIS; Desejavel: Certificações Microsoft; Certificações VMware;

Certificações ITIL; Terminal Service, NLB (Network Load Balancing). Edilson quer

profissionais bons, especialistas, que tenham ótimos conhecimentos nas

ferramentas( não precisa ser especialista em todas – preferencial: Exchange e

VMware) Trabalhará 100% com produção (Vaga com período indeterminado) . Local de

trabalho: Faria Lima

Interessados favor encaminhar e-mail para ana.silva@drm. com.br, com informações

sobre atual remuneração e pretensão salarial. CVS sem os requisitos acima não

serão analisados.Dú vidas ou informações Tel: 3035-5411 Falar com Ana Paula

Ribeiro

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Mensagens neste tópico (2)

2.

Vag Estágio em Administração de Empresas

Enviado por: "Cristiane" lsantos_cris@yahoo.com.br lsantos_cris

Ter, 29 de Mar de 2011 7:35 pm

Vaga de Estágio em Administração de Empresas

Salário; em torno de R$ 800,00.

Sexo: Feminino

Local : Itaim Bibi

Benefícios; Vale Transporte + Vale Refeição + Vale Alimentação + Convênio Médico + Convênio Odontológico.

Horário e escala de trabalho; de 2ª a 6ª das 8:30 as 15:30h ( podendo ser mudado) o importante que a estagiária estude a noite.

Formação; Cursando Superior em Administração.

Experiência; Ter trabalhado não ser o 1ª emprego.

Encaminhar Currículo até 01/04

Os interessados enviar curriculo até 01/04 - assunto Estágio em Administração - gabriela.santos@ tradicao. com.br

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Mensagens neste tópico (1)

3.

Divulgar vaga URGENTE

Enviado por: "Paulo Hirochi Junior" paulo.okada@zenega.com.br phjside

Ter, 29 de Mar de 2011 7:35 pm

A Zênega Tecnologia e Serviços atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em terceirização de Profissionais de Desenvolvimento, Gestão de Projetos e Soluções em Infraestrutura.

Esta selecionando profissionais para empresa de grande porte.

Forma de Contratação: PJ

Requisitos Mandatórios:

C#

JavaScript

SQLSERVER

Interessados, favor enviar currículo com pretensão salarial para: paulo.okada@ zenega.com. br

Paulo Okada

Gestor Comercial

ZENEGA TECNOLOGIA & SERVIÇOS

phone: 55 11 3146-8017

Cel: 55 11 8431-0243

e-mail:paulo.okada@ zenega.com. br

http://www.zenega. com.br

Av: Paulista, 1471 – CJ. 709 – Bela Vista

CEP: 01311-200 São Paulo - SP

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Mensagens neste tópico (1)

4.

Analista Contábil Senior

Enviado por: "Maria Terezinha Peres" mariatperes@gmail.com mariaterezinhaperes

Ter, 29 de Mar de 2011 7:35 pm

João, bom dia!

me ajude a divulgar a vaga abaixo, por favor!

grata

Terezinha

Empresa: Confidencial

Descrição Sumária: Empresa de grande porte no mercado da engenharia

nacional no segmento de construção pesada. Com obras realizadas em

todos os estados do Brasil.

Ramo de Atividade: Construção Civil

Porte: Grande

Nacionalidade: Brasileira

Vaga: Analista Contábil Sênior

Descrição: • Supervisionar as atividades contábeis e de controladoria

da empresa com domínio da área contábil e lançamentos, acompanhar e

analisar as atividades contábeis e financeiras realizando a

consolidação e análise de dados, fechamento e controle de parte ou de

todas as contas da empresa. Preparar demonstrativos financeiros e

relatórios gerencias de resultados operacionais e assessorar na

elaboração do orçamento.

• Ter vivência em relatórios gerenciais administrativos contábeis e

implementação de política de procedimentos contábeis na empresa.

Experiência com obrigações acessórias, tributos (federal, estadual e

municipal) na construção pesada, sistema ERP, preferencialmente Tovts

- Protheus.

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Pós-graduação será

um diferencial.

Observações: • Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo,

Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeiçã o

• Regime de contratação: CLT (Efetivo)

• Horário: De segunda a sexta, das 8h às 17h.

• Informações adicionais: Local de trabalho: zona Sul - São Paulo.

Início imediato Ter disponibilidade para viagens.

Faixa Salarial: A Combinar

Cidades: • SAO PAULO - SP

Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para:

agsantos.control@ br.inter. net

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5.

Profissionais de Meio Ambiente - São Paulo/SP

Enviado por: "Angelica Tosta" angelicatosta@terra.com.br angelicatosta

Ter, 29 de Mar de 2011 7:35 pm

Bom Dia!

Sou consultora de RH e para um cliente, empresa de engenharia que elabora

projetos ligados a área de saneamento básico e meio ambiente, médio porte,

localizada na Zona Sul/SP, busco por Engenheiro Ambiental e Tecnólogo

Ambiental

As oportunidades são como PJ ou sob a CLT. Trabalharemos com a remuneração

pretendida dos candidatos. O horário de trabalho é das 9h às 18h.

Aos interessados, favor encaminhar currículo completo e atualizado, com

última remuneração e remuneração pretendida para angelicatosta@ terra.com. br.

Obrigada pela atenção!

Angelica Tosta

Psicóloga, Consultora de RH

<mailto:angelica@angelicato sta.com.br> angelica@angelicato sta.com.br

Visite o site: <http://www.angelica tosta.com. br> www.angelicatosta. com.br

P Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

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6.1.

Re: Dúvida Pedido de Demissão/Aviso Prévio

Enviado por: "Vanessa Gregolin" vanessa.gregolin@yahoo.com.br vanessa.gregolin

Ter, 29 de Mar de 2011 7:35 pm

Se o empregado pede demissão não existe motivo para reduzir o período do aviso, em virtude dele assumir o ônus da sua decisão.

--- Em sex, 25/3/11, Gabriela de Castro Queiroz <gabrielacqz@ gmail.com> escreveu:

De: Gabriela de Castro Queiroz <gabrielacqz@ gmail.com>

Assunto: Dúvida Pedido de Demissão/Aviso Prévio

Para: joaohonoriorh@ terra.com. br, joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br

Data: Sexta-feira, 25 de Março de 2011, 18:48

Boa tarde João,

Pode divulgar ao grupo por favor?!

Pessoal,

Caso o funcionário peça demissão é possível ele cumprir menos do que 30 dias de aviso prévio?

Por exemplo, ele pede demissão dia 31/03, escolhe a opção de ter "folga" 7 dias corridos e cumpre o aviso até o dia 15/03.

Como seria o cálculo?

Obrigada

Gabriela

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7.

Materiais do Grupo

Enviado por: "Patricia" patriciaalvesabe@yahoo.com.br patriciaalvesabe

Ter, 29 de Mar de 2011 7:36 pm

João bom dia.

Não estou localizando no meu perfil os arquivos que temos disponibilizados pelo grupo, gostaria de saber se ainda temos?

Estou buscando um material de integração. Pode me ajudar?

Grata

Patricia

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8.

Oportunidade de emprego

Enviado por: "Rosana Barbosa" rosanabarbosa49@yahoo.com.br rosanabarbosa49

Ter, 29 de Mar de 2011 7:37 pm

[Anexo(s) de Rosana Barbosa incluído(s) abaixo]

--- Em seg, 28/3/11, Rosana Barbosa <rosanabarbosa49@ yahoo.com. br> escreveu:

De: Rosana Barbosa rosanabarbosa49@ yahoo.com. br

Data: Segunda-feira, 28 de Março de 2011, 12:54

João encaminhe meu curriculo ao grupo por favor,estou de formando esse ano em Gestão em RH já trabalhei há algum tempo atrás com DP,mas esou com dificuldades em me recolocar no mercado de trabalho,estou desempregada desde novembro de 2010 e preciso muito trabalhar,obrigada pela atenção.

Anexo(s) de Rosana Barbosa

1 de 1 arquivo(s)

curriculo.foto

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9.1.

Re: material do curso de Cargos e Salários

Enviado por: "Marcelo Gomes dos Santos" marcelogomesantos@yahoo.com.br marcelogomesantos

Ter, 29 de Mar de 2011 7:38 pm

Olá grupo,

Desculpem o oportunismo, mas se pudessem encaminhar essa apostila de cargos e salarios, ficarei nuito grato. (marcelopsicologo@ bol.com.br)

Grato

Marcelo

--- Em qui, 24/3/11, Patricia Pop Georgiev Garcia <patrycia.pop@ gmail.com> escreveu:

De: Patricia Pop Georgiev Garcia <patrycia.pop@ gmail.com>

Assunto: Re: material do curso de Cargos e Salários

Para: joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br

Cc: "Renata" <re.montuan@bol. com.br>

Data: Quinta-feira, 24 de Março de 2011, 18:45

Boa Tarde Grupo...

Gostaria de receber esse material também...

Obrigado...

Patricia Pop

Em 24 de março de 2011 14:45, Renata <re.montuan@bol. com.br> escreveu:

Alessandra,

Poderia fazer o favor de me enviar esse material, muito me interessa, meu e-mail é: re.montuan@bol. com.br ou re_montuan@hotmail. com.

Desde já agradeço.

De: joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br [mailto:joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br] Em nome de Silveiracda@ hotmail.com

Enviada em: quarta-feira, 23 de março de 2011 14:55

Para: joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br

Assunto: RES: Indicações cursos de Cargos e Salários

Alessandra, tb me interessa o material agradeceria se me enviasse.

Att

Marcos

De: joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br [mailto:joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br] Em nome de Leila Carvalho

Enviada em: quarta-feira, 23 de março de 2011 13:12

Para: joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br

Assunto: Re: Indicações cursos de Cargos e Salários

Boa tarde!

Alessandra, eu tb quero receber o material!

Att,

Leila Carvalho

--- Em joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br, Silvia Nascimento <silviapassos2010@ ...> escreveu

>

> Boa Tarde, Alessandra

> Também gostaria de receber esse material, ficaria muito grata

>

> Silvia Passos

> Psicologa organizacional

>

> --- Em sex, 11/3/11, Marcela <marcela_afa@ ...> escreveu:

>

>

> De: Marcela <marcela_afa@ ...>

> Assunto: Re: Indicações cursos de Cargos e Salários

> Para: joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br

> Data: Sexta-feira, 11 de Março de 2011, 20:22

>

>

>

>

>

>

> Olá boa tarde

>

> Gostaria que me encaminhasse o material tambem se possível.

> Desde ja agradeço.

>

> Marcela- Analista de RH/ psicologa

>

> --- Em joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br, "Alessandra" <alessandradeolivei ranogueira@ > escreveu

> >

> > OI MONICA BOM DIA

> >

> >

> > ACABEI DE RECEBER UM MATERIAL ÓTIMO DE UM CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS E REMUNARAÇÃO ESTRATÉGICA, O CONSULTOR É BEM CONCEITUADO.

> > VALE A PENA O INVESTIMENTO.

> >

> > ME PASSE POR FAVOR SEU E-MAIL EU TE ENCAMINHO .

> >

> > oBRIGADA

> >

> > ALESSANDRA

> >

> >

> > --- Em joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br, Claudinei Ribeiro <claudinei.rimar@ > escreveu

> > >

> > > olá,

> > >

> > > Boa tarde !

> > >

> > > Eu fiz na Prodep que fica no Paraíso, o curso é muito bom. Administrado pela Profª Agar Jean que trabalha há anos com Cargos e salários.

> > >

> > > Claudinei

> > >

> > > --- Em seg, 7/3/11, Alessandra <alessandradeolivei ranogueira@ > escreveu:

> > >

> > > De: Alessandra <alessandradeolivei ranogueira@ >

> > > Assunto: Re: Indicações cursos de Cargos e Salários

> > > Para: joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br

> > > Data: Segunda-feira, 7 de Março de 2011, 11:13

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > >

> > > Oi bom dia

> > >

> > >

> > >

> > > Eu fiz um ótimo curso de cargos e salários na IOB em são paulo que fica na av. paulista.

> > >

> > >

> > >

> > > --- Em joaohonoriorh2004@ yahoogrupos. com.br, Monica Paulino <mopaulino@> escreveu

> > >

> > > >

> > >

> > > > Caros

> > >

> > > >

> > >

> > > > Preciso fazer um curso de formação completa em Cargos e Salários, e gostaria de

> > >

> > > > indicações de vcs. Já fiz algumas pesquisas e encontrei alguns cursos nas

> > >

> > > > escolas abaixo, queria saber se alguém já fez , e qual a opinião sobre esses. E

> > >

> > > > também aceito outras sugestões de escolas.

> > >

> > > >

> > >

> > > > Integração consultoria (conheço a Integração, mas gostaria da opinião sobre esse

> > >

> > > > curso específico)

> > >

> > > > Etica RH (não conheço)

> > >

> > > > Innovia (também conheço a consultoria, mas não o curso de Cargos e Salários)

> > >

> > > >

> > >

> > > > Se alguém puder me ajudar , agradeço muitissimo!

> > >

> > > >

> > >

> > > > Att

> > >

> > > >

> > >

> > > > Mônica

> > >

> > > >

> > >

> >

>

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10.

MODERADOR - DIVULGAÇÃO DE VAGAS.

Enviado por: "Maurício Paiva" mauricio.rh09@yahoo.com.br mauricio.rh09

Ter, 29 de Mar de 2011 7:38 pm

Boa tarde João Honório e equipe.

Gentileza informar como proceder para divulgação de vagas no grupo etapa a etapa

o mais breve possível.

Disponho de algumas vagas e, preciso contar com esse canal para divulgação das

mesmas no mercado de trabalho.

Aguardo sua instrução.

Grato.

ats.

Maurício.

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11.

PMK... (Urgente(

Enviado por: "Juliana Cavallaro Cruz" julianacruz18@yahoo.com.br julianacruz18

Ter, 29 de Mar de 2011 7:38 pm

Boa tarde a todos,

Sou psicóloga de um consultoria de Rh e estamos precisando urgente de uma pessoa que saiba mensurar o PMK. São em torno de 500 testes, durante três meses, na média de uns 60 por semana. O pagamento pode é mensal e a combinar. Quem souber de alguém ou se interessar, por favor ligue para (11) 8616-4217, ou mande um e-mail para julianacruz18@ yahoo.com. br , falar comigo mesma Juliana Cruz.

Obrigada,

Juliana Cruz (Psicóloga)

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12.1.

Re: RECEPCIONISTA

Enviado por: "rovanphd2010" rosevanbell@yahoo.com.br rovanphd2010

Ter, 29 de Mar de 2011 7:38 pm

>

Bom dia João,

Peço que divulgue a vaga:

RECEPCIONISTA

horario das: 8:30 as 17:30 hs.

2ª a 6ª feira.

P/região da Zona Norte.

Beneficios: VT + VR + VA.

Idade: 18 a 30 anos.

LINGUA ESTRANGEIRA: Que fale inglês será um diferencial.

REQUISITOS:

- Conhecimentos básicos em Word, Excel, internet -

Ensino médio- Fluência Verbal- Organização

ATRIBUIÇÕES:

Atendimento telefônico, recepção.

A T E N Ç Ã O:

NÃO SERÃO ACEITOS ANEXOS, NEM CURRICULUM EM ANEXO.

ENVIO ATÉ 28/03/2011.

Enviar email para: contato@diamondaero .com.br

Grata.

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13.

Vaga em aberto - Office Boy

Enviado por: "Ψ â™¥â™¥â™¥ Larissa Nogueira Co" psicolarissa@gmail.com psico_lara

Ter, 29 de Mar de 2011 7:39 pm

[image: http://www.ico. com.br/email/ Img/Cabecalho_ e-mail52. jpg]

Pessoal, boa tarde!

Segue vaga em aberto, quem puder, favor anunciar:

*Office-boy

*

*

*

*Missão do cargo*

Executar serviços da rotina administrativa, envolvendo recepção e

distribuição de correspondências e documentos, confecção de cópias, serviços

externos e outras tarefas de apoio administrativo.

*Responsabilidades*

Receber e distribuir correspondências e documentos, colhendo assinaturas em

protocolos para comprovar a entrega dos mesmos.

Receber e transmitir recados, registrando as informações recebidas para

possibilitar comunicações posteriores aos interessados.

Executar serviços externos junto a bancos, correios, cartórios e outros

órgãos ou empresas.

Auxiliar em serviços simples de escritório, separando documentos,

confeccionando cópias de documentos e realizando outras tarefas de apoio

administrativo.

Efetuar a entrada de dados ou realizar consultas em terminais de computador.

Arquivar documentos internos, conforme procedimentos estabelecidos.

Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias de

sua unidade de trabalho.

*Salário:* R$ 572,00

*Benefícios:* VT. VR, AM, AO, PLR e Plano de carreira.

*Horário: *Seg. a Sex das 09h as 18h.

Os interessados enviar o cv para *larissa.cordeiro@ ico.com.br* com o titulo

VBOY. <larissa.cordeiro@ ico.com.br>

Obs: Serão descartados os cv's recebidos fora do perfil.

*Larissa Nogueira Cordeiro *

*Recursos Humanos*

*11 2127•7416*

*www.ico.com. br *

*Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO

AMBIENTE.*

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14.

Políticas de PCMSO

Enviado por: "Luciane Pires" gestaolu@yahoo.com.br gestaolu

Ter, 29 de Mar de 2011 7:39 pm

Senhores, preciso de uma política para PCMSO, por favor quem puder ajudar ficarei muito grata.

PVT: gestaolu@yahoo. com.br

Obrigada, Luciane.

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15.

Curso: Noções Fundamentais de Direito Imobiliário - DESCON

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinamentoshb@yahoo.com.br treinamentoshb

Ter, 29 de Mar de 2011 7:39 pm

A Academia HB está com inscrições abertas para o curso: Noções Fundamentais de

Direito Imobiliárioe está oferecendo 10% de desconto para participantes do

grupo.

Data: 06/04/2011a 08/06/2011- Quartas-feiras

Horário: 19h00às 22h00

Carga horária: 27hs

Investimento: R$ 486,00 - com desconto incluso.

Interessados entrar em contato por telefone (11) 5071-9394ou por e-mail

contato@academiahb. com.br

Descrição do curso:

Objetivo

aprendizagem, aperfeiçoamento e atualização, conforme alterações do Código Civil

Brasileiro.

Público-alvo

Profissionais da área imobiliária, investidores, empreendedores e a qualquer

pessoa interessada no tema.

Metodologia

O programa é baseado em referências conceituais e atividades vivenciais que

possibilitam a prática. Os alunos serão estimulados a participar através de

exercícios e estudo de casos com sínteses realizadas pelo instrutor

Conteúdo Programático

· Da compra e venda:

-Cautelas a ser seguidas na aquisição do bem imóvel.

- Das certidões referentes ao bem imóvel.

- Da Pessoa do vendedor.

- Da Legislação em vigor.

· Riscos dos Negócios Imobiliários:

- Dos Vícios de documentação.

- Dos procedimentos no registro de imóveis.

- Da Analise de outras circunstâncias.

· Da Documentação Imobiliária:- Do Conceito e

classificação e a forma dos atos da documentação.

- Da falsidade de autoria e da veracidade.

- Das Cópias, reproduções e transmissões dos documentos imobiliários.

· Da representação das Pessoas nos negócios

imobiliários:

- Do Mandato- Tipos e Características.

- Da Procuração

- Dos Poderes Especiais.

· Direito de propriedade:

- Do Conceito, Classificação e Legislação.

- Da Ação Renovatória.

- Da Ação Revindicatória.

· Da posse:

- Da Origem , e do Conceito e Espécies de Posse.

- Da Defesa da Posse.

- Do Direito de Retenção – Benfeitoria e acessão.

· Do Usucapião:

- Do Conceito, Pressupostos e Fundamentos.

- Dos Tipos de usucapião.

- Da Ação de usucapião.

· Da Desapropriação:

- Do Conceito, espécies e fundamentos.

- Da Diferença entre Desapropriação e Expropriação.

- Da Ação de Desapropriação.

· Do Direito De Vizinhança:

- Do conceito e fundamentos.

- Dos abusos no direito de construir.

- Da Ação de Nunciação de obra nova.

· Desmembramento e parcelamento do Solo Urbano:

- Do Conceito e fundamentos ( Analise da lei 4.591/64.)

- Da Atividade Incorporativa- especificações e normas técnicas.

- Do registro da incorporação e eventuais problemas.

Instrutora: Iraci Rocha Abdala de Toledo Piza

Possui graduação em Direito pelo Centro Universitário das Faculdades

Metropolitanas Unidas (1984) e mestrado em Direito pela Universidade

Metropolitana de Santos (2009). Atualmente é consultora imobiliária e

empresarial. Escritório de Advocacia próprio e em caráter eventual ministra

palestra como professora convidada na Universidade Aberta da terceira idade,

unidade Santos, órgão educacional ligado a Universidade Federal de São Paulo

como também na Associação dos ex-alunos da Universidade Aberta da terceira idade

de Santos.

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16.

ANALISTA DE MARKETING SR - SÃO PAULO - INGLÊS FLUENTE

Enviado por: "Selecao Empresa" selecao_empresa@yahoo.com.br

Ter, 29 de Mar de 2011 7:39 pm

INDÚSTRIA MULTINACIONAL DE INGREDIENTES INDUSTRIAIS CONTRATA:

Perfil:

1) Analista de Marketing SR

Salário a combinar

Benefícios: Assistência Médica , Assistência Odontológica, Vale Refeição,

Previdência Privada 100% subsidiado pela empresa, Convênio Farmácia , PRV, Vale

Transporte e Seguro de Vida.

SE TIVER O PERFIL enviar e-mail para: selecao_empresa@ yahoo.com. brcom o código

MKT e informando o último salário (não enviar sem inglês avançado por que a

entrevista será em inglês)

Fará análise de dados, apresentações para a Diretoria e Vice-Presidência, juntar

as informações de marketing das afiliadas da América do Sul.

Será responsável por acompanhar e analisar os dados de mercado, gerenciar

projetos e linhas de produto da companhia.

Analisará todos os dados das afiliadas e deverá ser capaz de sugerir novos

controles. Terá interface com o VP de finanças, que suportará esse colaborador

com os números a serem trabalhados.

Necessário que esse profissional seja oriundo do ramo B&B.

Deverá ter um excelente raciocínio lógico.

Excel: avançado (tabela dinâmica, macros e fórmulas)

Inglês avançado

2) Analista de Marketing Sr

Suportará as atividades dos Work Groups e preparação de lançamentos de novos

ingredientes e apoiar o Gerente de MKt nas iniciativas globais e regionais. Além

de avaliar P&L por segmento, market share, entre outros.

Será uma pessoa com bastante exposição, terá que ser uma boa negociadora para

conseguir reunir as informações de marketing e trabalhá-las.

Necessário que esse profissional seja oriundo do ramo B&B.

Fará viagens pela América do Sul.

Necessário Espanhol avançado e inglês avançado.

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17.

Enc: Re: Resumo 1764

Enviado por: "marcela angeluni" mangaag@yahoo.com.br mangaag

Ter, 29 de Mar de 2011 7:39 pm

Multinacional Americana Fabricante de matéria-prima contrata:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Vaga CLT

Local de Trabalho: Brooklin - Zona Sul de SP

Sexo: Feminino

Necessário conhecimento na área de Recrutamento e Seleção e técnicas projetivas

Inglês Avançado

Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas

Disponibilidade imediata

Interessados enviar e-mail para: marcela_amaral@ huntsman. com

Até o dia 03/04/2011.

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18.

Re: Resumo 1764[3 Anexos]

Enviado por: "marcela angeluni" mangaag@yahoo.com.br mangaag

Ter, 29 de Mar de 2011 7:40 pm

Multinacional Americana Fabricante de matéria-prima contrata:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Vaga CLT

Local de Trabalho: Brooklin - Zona Sul de SP

Sexo: Feminino

Necessário conhecimento na área de Recrutamento e Seleção e técnicas projetivas

Inglês Avançado

Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas

Disponibilidade imediata

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19.

Vaga Urgente - Programador DotNet JR

Enviado por: "Paulo Hirochi Junior" paulo.okada@zenega.com.br phjside

Ter, 29 de Mar de 2011 7:40 pm

A Zênega Tecnologia e Serviços atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em terceirização de Profissionais de Desenvolvimento, Gestão de Projetos e Soluções em Infraestrutura.

Esta selecionando profissionais para empresa de grande porte.

Forma de Contratação: PJ

Requisitos Mandatórios:

C#

JavaScript

SQLSERVER

Interessados, favor enviar currículo com pretensão salarial para: paulo.okada@ zenega.com. br

Paulo Okada

Gestor Comercial

ZENEGA TECNOLOGIA & SERVIÇOS

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20.

Divulgação de Vaga

Enviado por: "fernanda" nandinha_serrat@yahoo.com.br nandinha_serrat

Ter, 29 de Mar de 2011 7:40 pm

Boa Tarde Grupo.

A Resource IT Solutions está posicionada entre as 10 maiores Integradoras de desenvolvimento de software e entre os principais integradores de TI do país. Sediada em São Paulo e com filiais em Alphaville, Americana, Campinas, Belo Horizonte, e Miami (EUA), conta com 2 mil colaboradores e cresceu 70% em 2010. Oferece serviços de Consultoria, Outsourcing, Fábrica de Software e Alocação de Profissionais, envolvendo as principais tecnologias do mercado. www.resource. com.br

Analista de Telecom

Experiência em suporte ao cliente, boa comunicação verbal e escrita;

Conhecimento de telecomunicaçã o e redes IP.

Inglês Fluente;

Espanhol nível intermediario falado e escrito.

Turno de 8 horas, 5 dias por semana

Operar o serviço em turno de rodízio, de Segunda a Domingo.

Forma de Contratação: CLT Full – R$ 2.400,00 + Beneficios.

Local de trabalho: Região da Berrini

Interessados e/ou indicações encaminhar CV para fernanda.costanzo@ resource. com.br

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21.

Divulgação de Vaga

Enviado por: "Flávia Meyer" flavia.meyer@oticascarol.com.br fla_meyer2000

Ter, 29 de Mar de 2011 7:40 pm

VAGA - EXECUTIVO DE EXPANSÃO

Principais contribuições esperadas:

ü Gestão operacional de novos franqueados:

Ø Prospecção e aprovação de pontos

Ø Identificar oportunidades de conversão de bandeira

Ø Negociar com o futuro candidato

Ø Oficializar negociação via FRANCAP

Ø Encaminhar oportunidades de investidores para o gestor da expansão

Ø Follow up do processo com a FRANCAP

ü Gestão orçamentária.

Competências:

ü Orientação para realização e qualidade

ü Orientação para o cliente

ü Orientação para impacto e influência

ü Orientação Pessoal e Emocional

Experiência profissional requerida:

ü Experiência no segmento de varejo de médio/grande porte.

ü Experiência em varejo de franquia.

ü Desejável experiência em processo de identificação de ponto comercial.

Atributos pessoais requeridos:

ü Formação superior

ü Habilidades comerciais

ü Ter eficiência e eficácia

Habilidades:

ü Relacionamento interpessoal, trabalho em Equipe, organização e execução.

Interessados deverão enviar CV para <mailto:selecao@oticascarol .com.br>

selecao@oticascarol .com.br com o título Executivo de Expansão no assunto do

e-mail.

OBS: Currículos enviados fora do perfil descrito acima serão desconsiderados

automaticamente.

Flávia N. B. Meyer Galea

Gente e Gestão

logo_carol_4KG

Tel.: + 55 11 3528.9317

flavia.meyer@ oticascarol. com.br

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22.

RECOLOCAÇÃO: Gerente de Recursos Humanos

Enviado por: "Mauricio Mencarini" mauricio_mencarini@yahoo.com mauricio_mencarini

Ter, 29 de Mar de 2011 7:40 pm

[Anexo(s) de Mauricio Mencarini incluído(s) abaixo]

Sou um profissional com mais de 22 anos de experiência na área de Recursos Humanos, adquiridos em empresas multinacionais de grande porte como Whirlpool, Volkswagen, Bridgestone Firestone, Samsung e Dell Computadores.

Perfil generalista com formação em administração de empresas e pós graduação em Recursos Humanos, idiomas inglês e espanhol nível fluente.

Experiência em padronização de processos com países da América Latina (carreira e sucessão, avaliação de desempenho, identificação de talentos, desenvolvimento internacional e gestão de clima organizacional) .

Gerenciamento das áreas de Remuneração, Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.

Estou a disposição para um contato e detalhamento do meu perfil pessoalmente.

Att,

Mauricio Mencarini

Anexo(s) de Mauricio Mencarini

1 de 1 arquivo(s)

Cv - M MENCARINI - Português doc.doc

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23.

Vagas Analista de Sistemas

Enviado por: "Quessy Mille" quessy15@gmail.com

Ter, 29 de Mar de 2011 7:40 pm

Boa tarde pessoal,

preciso de ajuda urgente para a divulgação das vagas abaixo:

ANALISTA SISTEMA JUNIOR -SAP

Segmento Hospitalar(Referenc ia Nacional)contrata profissional com formação

Superior em Ciências da Computação ou área correlatas, inglês

avançado,Vivência com SAP,metodologia projetos (PMI),implementaçã o de

projetos , relacionamento com clientes internos,Academia SAP SD,FI,ou ABAP

Salário a combinar , Local trabalho Morumbi

Enviar currículo para:

sueli.goulart@ allis.com. br

ANALISTA DE SISTEMAS PLENO( Profissional + de Sistemas e Projetos)

Área: Tecnologia da informação – Projetos Sistemas Clínicos

Horário de trabalho: 08h00 às 18h00 (segunda-feira à quinta-feira) 08h00 às

17h00 (sexta-feira) -Jornada de trabalho: 220,00 hr/mês

Unidade: Francisco Morato / Butantã

Atuar junto aos usuários em projetos específicos da área de Tecnologia da

Informação, elaborando especificações, identificando possíveis soluções

internas ou externas e interagindo com as demais gerências internas em TI e

terceiros

-Responder pelo andamento do projeto até sua implementação, atuando

inclusive na fase de transferência para a área de produção. Elaborar

documentação do projeto e relatórios conclusivos sobre as soluções,-Superior

Completo em Ciências da Computação ou nas áreas correlatas,- Conhecimento na

Metodologia PMI

-Experiência em condução de projetos de tecnologia,Desejá vel Conhecimento na

plataforma MS Sharepoint

-Experiência em projetos de portais utilizando MS Sharepoint,Uso das

ferramentas de Administração / Configuração do MS Sharepoint.Salá rio: à

combinar

Enviar currículo para:

sueli.goulart@ allis.com. br

Obrigada,

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24.

VAGAS ANALISTA DE SERVICE DESK - SÃO PAULO-SP

Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedconsult@uol.com.br spaixao2004

Ter, 29 de Mar de 2011 7:40 pm

Caros/as amigos/as e colegas, boa tarde.

Agora são mais 05 vagas

Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).

Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:

ANALISTA DE SERVICE DESK

05 Vagas – Vila Olímpia – São Paulo – SP

FORMAÇÃO, EXPERIÊNCIA e HABILIDADES

Formação superior em andamento nas áreas de Tecnologia ou Administração ou pode ser também Nível Técnico completo;

Experiência prévia em atendimento a clientes, preferencialmente na área de Tecnologia e Telecom;

Conhecimentos na área de telefonia móvel (operadoras e tecnologia);

Conhecimento básico na área de tecnologia (redes, aplicações e dispositivos móveis);

Capacidade de análise e diagnóstico de situações moderadamente complexas;

Capacidade de visualizar riscos e impactos de falhas na operação.

Facilidade de trabalho em equipe; Bom relacionamento pessoal; Facilidade de comunicação (ouvir, escrever, falar); Equilíbrio e cordialidade; Dinamismo e determinação; Empatia.

Trabalho em Escala: 6X1 (Trabalha 6 dias e folga 1) – 6 horas por dia – Diversos horários com jornada iniciando desde as 06:00 até 19:00 horas;

Sexo: Indiferente;

Disponibilidade: Deve ter total disponibilidade no horário acordado na contratação e que não concilie com outro emprego.

Salário: R$ 876,90 – CLT (contratação imediata).

Benefícios: Assistência Médica Sul América (Plano Básico), Assistência Odontológica Sul América, Vale Refeição (R$ 420/mês), Vale Transporte ou Estacionamento, e Seguro de Vida.

Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@ uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA SERVICE DESK – SP.

Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult. blogspot. com / acompanhe pelo TWITTER – @SPEEDRH

Gratos.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão de Oliveira

Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP

Fones: (11) 5087-8814 / 8866-0486 Fax: 5087-8810

www.speedconsult. blogspot. com

speedconsult@ uol.com.br

TWITTER: @SPEEDRH

LINKEDIN: Sebastião Paixão

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25.

Indicação empresa Outplacement

Enviado por: "Natalia Ventura" natyventurasts@yahoo.com.br natyventurasts

Ter, 29 de Mar de 2011 7:40 pm

Pessoal, boa tarde.

Desligamos de nosso quadro de funcionários uma profissional com perfil de Gerente Administrativa e gostaríamos de auxilia-la em sua recolocação.

Para tanto solicito indicações de empresas que realizem outplacement ou headhunter.

Favor enviar indicações para natalia.ventura@ seniorsolution. com.br

Desde já agradeço.

Obrigada

Natalia Ventura

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26.

Diversas Vagas - SP

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjoplin_25@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 29 de Mar de 2011 7:40 pm

Olá João

Boa Tarde

Divulga essas vagas, por favor.

Abraços

TELEOPERADOR RECEPTIVO

METRÔ BARRA FUNDA ou BRESSER ou LIBERDADE ou BRÁS

MANHÃ E TARDE

ENSINO MÉDIO, 18 ANOS, NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA

545,00 + VT, VR, VA, ASS MED/ODONT, SEG VIDA, AUX CRECHE, AUXILIO FACULDADE + CURSOS DE IDIOMA/INFORMÁ TICA, PLANO DE CARREIRA"

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA

OU ENVIAR E-MAIL PARA rhapse@grupoapse. com.br

Vendedor

Para atuar em uma escola de idiomas na região da Zona Norte.

Freguesia do Ó / Osasco / Nova Cachoeirinha

Ensino Médio Completo – A partir de 18 anos

Pacote Office

Experiência Profissional

Profissional recepcionará clientes e deverá apresentar os produtos e obter a venda (Fechamento da matrícula). Também deve conhecer e se envolver com trabalhos inerentes a vendas tais como divulgação externa, follow up de clientes. Necessário experiência na área de vendas.Será considerado um diferencial na venda de cursos.Escala de Trabalho

De 2ª à Sábado.

Benefícios

Salário Fixo: R$ 560,00 + comissão + premiações

Assistência Médica + Assistência Odontológica:

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA

OU ENVIAR E-MAIL PARA rhapse@grupoapse. com.br

Instrutor (Professor) de informática e gestão - Osasco

Ensino médio Completo

Inglês básico

Experiência Profissional

Desejável experiência na função, ministrando aulas.

Profissional ministrará aulas de informática e administração de empresas em cursos livres e em cursos da Escola técnica. Deve ter didática e conhecimentos adequados ao cargo.

Deve estar familiarizado com Informática e administração de empresas, ou seja, conhecer Hardware, outros softwares, lógica e programação, etc.

De 2ª à Sábado – Tarde e noite.

Benefícios

Salário Fixo: R$ 800,00 + comissão + premiações

Assistência Médica: + Assistência Odontológica

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA

OU ENVIAR E-MAIL PARA rhapse@grupoapse. com.br

Instrutor de inglês – Freguesia do Ó

Escolaridade

Ensino médio Completo

Inglês avançado

Profissional ministrará aulas de idiomas em cursos livres para turmas ecléticas e deve ter didática e conhecimentos adequados ao cargo.

Horário de trabalho: De 2ª à Sábado – Tarde e noite.

Benefícios

Salário Fixo: R$ 800,00 + comissão + premiações

Assistência Médica: + Assistência Odontológica:

Assistente de Cobrança

ENSINO MÉDIO COMPLETO

Necessário conhecimento no pacote office

Experiência Profissional

Necessário experiência na área de cobrança

Atividades: Profissional entrará em contato com alunos devedores com o objetivo de receber os valores devidos. Deve apresentar de forma clara os valores devidos, obter deste o entendimento dos serviços prestados e o decorrente compromisso de pagamento.

Deverá, ainda, estar documentado para encaminhar casos não amigáveis á cobrança jurídica.

Horário de trabalho: 2ª à Sábado

Benefícios

Salário Fixo: R$ 560,00 + comissão + premiações

Assistência Médica + Assistência Odontológica:

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA

OU ENVIAR E-MAIL PARA rhapse@grupoapse. com.br

Supervisor de vendas - Osasco

Para atuar em escola de idiomas.

Ensino médio Completo

Necessário conhecimento em Pacote Office Completo

Experiência Profissional

Profissional supervisionará todas as atividades de divulgação e vendas.

Necessário experiência na Função em supervisão. Com grande iniciativa e proatividade, dinâmica e aberta a novos processos e desafios, de relacionamento interpessoal agradável, franco e aberto, com bom poder de verbalização, argumentação, negociação, tino comercial e raciocínio lógico para identificar oportunidades e liderar times.

Escala de Trabalho

Horário de trabalho: 2ª à Sábado

Benefícios

R$ 800,00 + comissão + premiações

Assistência Médica + Assistência Odontológica

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA

OU ENVIAR E-MAIL PARA rhapse@grupoapse. com.br

Instrutor de Telecomunicaçõ es

Irá atuar como Instrutor de Treinamento na área de Telecomunicaçõ es.

Necessário conhecimentos de ÌP e Tell Net, conhecimentos em telefonia pabx,DG Quadro, fibra ótica.

Imprescindível vasta experiência em telefonia (pabx).

Irá ministrar treinamentos teóricos e práticos para alunos de curso de telefonia

Vaga CLT

Salário + VT + VR

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA

OU ENVIAR E-MAIL PARA rhapse@grupoapse. com.br

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7.1.



Re: Cadastrar CV na CATHO

Enviado por: "Sandra Soares"
sandrasmits@hotmail.com


sandrasmits2011



Qui, 31 de Mar de 2011 2:59 pm

Olá Grupo;

Concordo com a Carina, a Catho seria a mais recomendada, fiz entrevista em ótimas empresas, até em Multinacionais, não fui aprovada porque meu perfil não corespondia as expectativas das empresas, pois uma das exigência era o inglês.

Abços

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

From: caryynarh@yahoo.com.br

Date: Tue, 29 Mar 2011 16:01:36 -0700

Subject: RE: Cadastrar CV na CATHO

Olá!!!

Eu recomendo a Catho sim, sempre arrumei empregos por lá...

Grata,

Carina Gomes,

--- Em ter, 29/3/11, marilia pereira <mariliagpereira@hotmail.com> escreveu:

De: marilia pereira <mariliagpereira@hotmail.com>

Assunto: RE: Cadastrar CV na CATHO

Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Data: Terça-feira, 29 de Março de 2011, 19:48

Boa noite, Jucemara!

Bem, eu não recomendo a Catho, pois, nas oportunidades em que utilizei o site não obtive retorno algum e olha que mandava CV todos os dias e não recebia sequer um telefonema.

Vários amigos meus também reclamam da falta de retorno, na minha humilde opinião não vale a pena o investimento.

Espero ter ajudado,

SDs

Marília Pereira

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

From: ju_oliveira26@yahoo.com.br

Date: Sun, 27 Mar 2011 23:15:05 +0000

Subject: Cadastrar CV na CATHO

Boa noite

Qual a opinião sobre pagar para incluir o CV na Catho Online? É vantagem? Têm maiores chances de conseguir uma vaga melhor e mais rápido no mercado?

Obrigada

Jucemara

Campinas/SP








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7.2.



Re: Cadastrar CV na CATHO

Enviado por: "Daniel Rodrigues"
rodrigues_daniel@rocketmail.com


rodrigues_daniel@rocketmail.com



Qui, 31 de Mar de 2011 3:01 pm

Olha eu recomendo,pelo menos uma ou duas entrevistas por semana eu conseguia e consegui minha recolocação por lá.Dica: entre todos os dias e candidata-se a todas as vagas compatíveis com seu perfil.

--- Em dom, 27/3/11, Jucy <ju_oliveira26@yahoo.com.br> escreveu:

De: Jucy <ju_oliveira26@yahoo.com.br>

Assunto: Cadastrar CV na CATHO

Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Data: Domingo, 27 de Março de 2011, 23:15

Boa noite

Qual a opinião sobre pagar para incluir o CV na Catho Online? É vantagem? Têm maiores chances de conseguir uma vaga melhor e mais rápido no mercado?

Obrigada

Jucemara

Campinas/SP

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8.



AJUDA AO GRUPO

Enviado por: "Hellen Silva"
hellenssilva@yahoo.com.br


hellenssilva



Qui, 31 de Mar de 2011 2:59 pm

Bom dia,

Gostaria da ajuda do grupo sobre a legislação, custo de candidatos e a

importância da avaliação de desempenho no período de experiência. Pois quero

apresentar para organização que trabalho essa importância de avaliar o

profissional no período de experiência.

Conto com a ajuda de vocês.

Atenciosamente

Hellen Silva




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9.



Profissional para área comercial (gerencia)

Enviado por: "anapaula_356@yahoo.com.br"
anapaula_356@yahoo.com.br


anapaula_356



Qui, 31 de Mar de 2011 2:59 pm

João,

Pode indicar esse profissional no grupo por favor?

Trabalhou comigo em uma empresa é excelente profissional.

Daniel Nascimento Silva

dn.silva@uol.com.br

Atuação na área comercial por aproximadamente 15 anos, dos quais 8 anos na administração comercial e marketing, liderando uma equipe internas e externas composta por representantes comerciais em território nacional.

Responsável pela elaboração do planejamento estratégico da área sob aprovação da diretoria com a criação de estratégias e ações para o mercado nos departamentos de vendas e marketing. Experiência com sistema de gestão, MRP e monitoramento de dados e informações de vendas e em relação mercado.

Vivência com as rotinas dos departamentos de exportação e importação, acompanhamento do processo de documentação, contratação de agente de carga e constante verificação do embarque seja aéreo ou marítimo. No caso de exportação suporte aos clientes e constante acompanhamento para verificação das necessidades.

Atuação em dois mercado distintos:

- No segmento de instrumentos musicais, responsável pelo gerenciamento das áreas de vendas e marketing, publicidade e propaganda, definindo estratégias de atuação para cada departamento; Elaboração e implementação do planejamento estratégico envolvendo todas as áreas do departamento, estratégias de marketing e comunicação com mercado. Criação de campanhas de incentivos e treinamentos para equipe de vendas com visitas constante em outros Estados. Organização de feiras e eventos nacionais e internacionais;

- No segmento de metalurgia .Experiência no gerenciamento e acompanhamento de contratos e projetos de grandes clientes (key-accounts) do segmento de empresas fornecedoras de equipamentos para extração e refino de óleo e gás acompanhando os processos no qual o produto até sua fabricação final (passando pelas áreas de engenharia, PCP, produção e controle da qualidade).

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10.



PROCURO OPORTUNIDADE NA AREA DE RH ( ESTAGIO/AUX)

Enviado por: "vanessafemenias"
vanessafemenias@yahoo.com.br


vanessafemenias



Qui, 31 de Mar de 2011 3:00 pm

Boa noite pessoal!

Estou cursando o 3º semestre de Gestão em Recursos Humanos, e gostaria de divulgar meu currículo para quaisquer vaga em que meu perfil seja adequado.

Agradeço desde já!

Vanessa Femenias

Vanessa do Nascimento Femenias

Brasileira, 25 anos, casada s/ filhos.

Rua Ibéria, 15 Parque Capuava.

09271-080 Santo André, São Paulo.

Tel.: 8210-3561(celular).

7017-4261(recado Marcos)

E-mail: vanessafemenias@yahoo.com.br

Objetivo: Recursos Humanos

Graduação

Instituição Estácio de Sá

Tecnólogo – Gestão de Recursos Humanos

Início: Jan./2010 término Dez/2011

Conhecimentos adquiridos no decorrer do curso: R&S (interno, externo e misto), Técnicas de seleção (seleção por competência, dinâmicas, testes entre outros), T&D, folha de pagamento (cálculos horas extras normais ou noturnas, insalubridade, periculosidade, INSS, IRRF, salário família, faltas, 13º salário).

Cursos EAD

Instituição Educação Sebrae

Curso: Equipe Motivada

Carga horária: 3 horas. Concluído

Instituição CIEE Educação

Curso: Dinâmicas e Testes na Seleção

Carga horária: 3 horas. Concluído

Faculdade Getúlio Vargas (FVG)

Curso: Gestão de pessoas – Motivação nas Organizações

Carga horária: 5horas. Concluído

Faculdade Getúlio Vargas (FVG)

Curso: Direito do Trabalho – Contratação do trabalhador

Carga horária: 5horas. Concluído

Cursos Presenciais

S.O.S Educação profissional

Curso: Excel Intermediário / Avançado – Concluído

Instituição Estácio de Sá

Curso: Desenvolvendo líderes - Carga horária: 1hora e 30 min. Concluído.

Instituição – IOB - Curso Nota Fiscal Eletrônica - Concluído

Instituto Pentágono de Ensino

Curso Profissionalizante ADM/Contabilidade/Recursos Humanos. Concluído

Histórico profissional

Contax S A

De: Fevereiro/2011 – Atual

Cargo: Estágio na área de Treinamento e Desenvolvimento.

Raimar Comercial e Distribuidora Ltda.

De Agosto de 2009 á Novembro 2010

Cargo: Faturista.

Tubos Ipiranga Indústria e Comercio Ltda.

De Janeiro 2008 á Julho de 2009

Cargo: Faturista.

Marfrig Frigoríficos e Comercio de Alimentos S.A

Período: de Dezembro 2007 á Janeiro 2008

Cargo: Faturista.

Raimar Comercial e Distribuidora Ltda.

Período: de Junho 2004 á Julho de 2007

Cargo: Faturista.

Atento do Brasil S.A

Período: de Março 2004 á Junho 2004

Cargo: Tele operador receptivo.

Apolo Corretora de Seguros

Período: de Agosto 2003 á Março 2004 (sem registro)

Cargo: Auxiliar de Escritório.

Diário do Grande ABC

Período: de Janeiro 2001 á Junho 2003

Cargo: Auxiliar de Escritório - Cobrança/ Faturamento.

Atividades Desenvolvidas:

Auxiliar na logística e processos administrativos da área de T&D, controle e arquivos de documentações, Input de informações no sistema, Registrar dados dos treinamentos em planilhas para controle administrativo.

Rotinas de escritório (Arquivo, atendimento telefônico, recepção, cobrança, emissão de cheques). Faturista (Faturamento informatizado), emissão de notas fiscais e boleto, lançamento e conferência de inventário, notas fiscais de entrada, devolução parcial ou total, conferência de notas, de vários CFOP'S. Controle das documentações á contabilidade.

Utilização do sistema– SEFAZ- NOTA FISCAL ELETRÔNICA, desde o seu início.

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11.1.



CV - Recursos Humanos

Enviado por: "Mariana Sabrina"
mari.sabrina@hotmail.com


mari032011



Qui, 31 de Mar de 2011 3:00 pm

[Anexo(s) de Mariana Sabrina incluído(s) abaixo]


Bom dia Grupo,

Busco uma nova recolocação na área de Recursos Humanos.

Segue meu currículo para apreciação e divulgação.

Desde já agradeço a atenção aguardando um breve contato.

Atenciosamente,

Mariana Sabrina Souza

F: 8050-2864 / 8237-1078

Mariana Sabrina Souza

Rua: Sebastião Pimentel, 06 - São Paulo/SP

Tel: 5662-2864 res.

Cel: 8237-1078 ou 8050-2864

E-mail: mari.sabrina@hotmail.com

Objetivo: Analista de Recursos Humanos Júnior

Síntese Profissional

ü Desenvolvo atividades em Recursos Humanos, nas áreas de Recrutamento & Seleção Interno e Externo, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios;

ü Responsável pelos processos seletivos desde o inicio e pelo processo de admissão;

ü Atuação na célula de sustentabilidade, coordenando a gestão do Programas de Inclusão de Pessoas com deficiência (PCD) e Programa de Desenvolvimento de Jovens Aprendizes;

ü Realização de Programa de Sensibilização para gestores de pessoas com deficiência;

ü Responsável pelo desenvolvimento de Workshops sobre Competências Organizacionais para as pessoas com deficiência.

ü Participação da estruturação de projetos de recursos humanos;

ü Responsável pela realização da política de R&S;

ü Participação como Preposta em audiências trabalhistas;

ü Comunicação Interna;

Formação

ü Psicologia - Universidade UNIFMU – Campus Santo Amaro – concluído em 12/2010

Experiência profissional

09/2010 – 03/2011 Moura Serviços Especializados em Baterias

Analista de Recursos Humanos

Desenvolvo atividades em Recursos Humanos, nas áreas de Recrutamento & Seleção Interno e Externo, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios;

Responsável pelos processos seletivos desde o inicio, realizo as triagens dos CV´s, levantamento de perfil com gestores, agendamento das entrevistas individuais ou dinâmicas e processo de admissão;

Responsável pela divulgação de vagas e do banco de dados;

Desenvolvimento de Workshops sobre Competências e missão, visão e valores. Participação da estruturação de projetos de recursos humanos (Integração de novos funcionários, entrevistas de desligamentos, Plano de Desenvolvimento de Carreira);

Responsável pelo desenvolvimento de políticas de RH;

Manuseio de informações confidenciais (promoções, méritos, desligamentos);

Elaboração de apresentações em Power Point;

Comunicação Interna;

05/2008 – 08/2010 Camargo Corrêa Desenvolvimento Imobiliário

Analista de Recursos Humanos Jr.

Desenvolvo atividades em Recursos Humanos, nas áreas de Recrutamento & Seleção Interno e Externo, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios;

Responsável pelos processos seletivos desde o inicio, realizo as triagens dos CV´s, levantamento de perfil com gestores, agendamento das entrevistas individuais ou dinâmicas e processo de admissão (acessos de TI, crachá, benefícios e etc.); Responsável pela divulgação de vagas e do banco de dados;

Atuação na célula de Sustentabilidade com projetos corporativos, coordenando a gestão do Programas de Inclusão de Pessoas com deficiência (PCD) e Programa de Desenvolvimento de Jovens Aprendizes;

Realização de Programa de Sensibilização para gestores de pessoas com deficiência, envolvendo desenvolvimento e implantação do projeto;

Responsável pelo desenvolvimento de Workshops sobre Competências Organizacionais para as pessoas com deficiência. Palestra sobre Empregabilidade para Jovens Aprendizes e Programa de Integração Corporativa.

Participação da estruturação de projetos de recursos humanos (Integração de novos funcionários, entrevistas de desligamentos, programas de estágio e Trainee);

Responsável pela realização da política de R&S;

Preposta em audiências trabalhistas;

Suporte aos eventos de treinamento realizados com parceiros a custo zero;

Manuseio de informações confidenciais (promoções, méritos, desligamentos);

Elaboração de apresentações em Power Point;

Comunicação Interna;

Supervisão da área administrativa;

03/2006 – 05/2008 Construções e Comércio Camargo Corrêa S.A

Recepcionista

Atendimento aos visitantes; Atendimento telefônico; Responsável pelo agendamento e organização de reuniões; Suporte em atendimento gerencial;

06/2005 – 03/2006 Construções e Comércio Camargo Corrêa S.A

Mensageira

Suporte na elaboração de relatórios; Elaboração de solicitações em geral; Controle de custos internos e requisições de materiais; Responsável pelo arquivo e organização de faturas, notas fiscais e contratos; Responsável pela distribuição interna de documentos; Responsável pelos pagamentos bancários;

Estágios realizados:

Estágio no Hospital CAISM (01/2008 - 12/2008)

Estágio realizado no hospital CAISM, aos sábados pela Universidade sob supervisão do professor.

Carga Horária: 80 hs.

Realização de entrevistas com pacientes;

Elaboração de anamneses e relatórios.

Estágio na Clinica da FMU (01/2010 - 12/2010)

Estágios realizados na clinica da Universidade, sob supervisão dos professores.

ü Realização de atendimentos com abordagem de Psicoterapia Breve e Sistêmica com adultos e preparação de relatórios;

ü Realização de atendimentos Psicodiagnóstico e preparação de relatórios;

ü Realização de atendimentos com abordagem breve, no Plantão Psicológico da Universidade e preparação dos relatórios.


Anexo(s) de Mariana Sabrina

1 de 1 arquivo(s)



Mariana Sabrina Souza.doc






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12.



CURSO DPTO PESSOAL (CÁLCULOS FOLHA DE PGTO)- FAVOR DIVULGAR

Enviado por: "Luci Oliveira"
lucioliveira1967@yahoo.com.br


lucioliveira1967



Qui, 31 de Mar de 2011 3:00 pm

CURSO DE DEPTO PESSOAL PRÁTICA - Cálculos da Folha de Pagamento

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Cálculo da Folha de Pagamento

Proventos

Pro Labore, Salários e Ordenados, Horas Extras, Adicional Noturno, Adicional

Insalubridade e Periculosidade

FÉRIAS

13. Salário

FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço

Descontos Previstos em Lei

INSS, IRRFonte, Contribuição Sindical, Vale Transporte, Vale Refeição (PAT),

Faltas e Atrasos

Outros Descontos

Empréstimos, Assistência Médica e Odontológica

Obrigações Acessórias

Caged, Rais e Comprovante de Rendimentos Pagos

Destina-se:A auxiliares e assistentes da área de departamento pessoal e de

recursos humanos e demais profissionais que desejam conhecer a legislação e os

procedimentos de cálculo da folha de pagamento com todos os proventos, descontos

e obrigações acessórias.

>Metodologia: Curso com enfoque totalmente prático

>

>Instrutora: Luci Corrêa de Oliveira

>Bacharel em Direito e Técnico em Contabilidade, consultora de empresas e

>instrutora de cursos, ex-consultora da IOB por 10 anos, 13 anos de

>experiência nas áreas trabalhista e previdenciária.

>

>Carga horária: 16 horas

> Data e horário do Curso: 1ª turma: Dias 07 e 08.04.2011 (Quinta e Sexta Feiras)

>e

>

>2ª turma: Dias 30.04.2011 e 07.05.2011 (Sábado), Horário: Das 8h30 às 17h30

>

>Investimento: R$ 300,00 (Trezentos Reais) para pagamento em duas vezes,

>pagamento a vista com 10% de desconto e R$250,00 para os parceiros do grupo .

>

>Visite o nosso site: www.ctlune.com.br e consulte os nossos parceiros.

>

>Observação: trazer calculadora simples Com apostila e

>Certificado de Conclusão.

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13.



Facilidades RH - São Paulo

Enviado por: "Valeria"
valeriacorrea.psico@yahoo.com.br


valeriacorrea.psico



Qui, 31 de Mar de 2011 3:00 pm

Facilidades Gestão de Pessoas em parceria com uma empresa de grande porte do segmento eletroeletrônico em SP, contrata :

Gerente de Engenharia

Ensino Superior completo em Engenharia Industrial. Desejável Pós-graduação

Exp. em indústria do segmento Eletrônico;

Possuir experiência em :

DESENVOLVER, PROJETAR E SUPERVISIONAR LAYOUT DE NOVOS PRODUTOS; SUPERVISIONAR GIGA DE TESTES;

DAR SUPORTE TECNICO A LINHA DE PRODUÇAO, ASSISTENCIA TECNICA E AREA COMERCIAL;

PARTICIPAR DE LANÇAMENTOS DE NOVOS PRODUTOS, JUNTAMENTE COM A DIRETORIA;

ORIENTAR OS SUBORDINADOS COM RELAÇAO AS NORMAS E / OU REGULAMENTO INTERNO DA EMPRESA, VISANDO SEU CORRETO CUMPRIMENTO;

INDICAR MATERIAS-PRIMAS NECESSARIAS PARA A ELABORAÇAO E MANUTENÇAO DOS PROJETOS;

ATUALIZAR PROJETOS E PRODUTOS EM LINHA; SUPERVISIONAR A AREA DE TELECOMUNICAÇOES DA EMPRESA;

EFETUAR CONTROLE E ORGANIZAÇAO DOS CRONOGRAMAS DE TODOS OS PROJETOS

Pretensão Salarial em negociação

Benefícios: Refeitório , Assistência Médica, Convênio com farmácia, Auxílio Combustível.

Os interessados encaminhar curriculo COM PRETENSÃO SALARIAL com título

Gerente de Engenharia para giselle@facilidadesrh.com.br

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14.



Vagas de Analista Fiscal e Comprador

Enviado por: "Alessandra Almeida"
almeida.psico@yahoo.com.br


almeida.psico



Qui, 31 de Mar de 2011 3:00 pm

Caros,

Estamos com vagas urgentes em aberto. Os interessados devem encaminhar cv para selecao@trifil.com.br. Para as duas vagas o local de trabalho é Guarulhos - SP.

- Analista Fiscal

Atuação na conferência dos registros fiscais de entrada;Análise da contabilização e escrituração;Recuperação e apuração de impostos (ICMS e IPI) e retenções;Apuração de impostos retidos (IR, CS, PIS, Cofins, INSS, ISS)Classificação fiscalObrigações acessóriasExperiências necessárias:

Atuação com todas atividades acima;Experiência em operações de DrawbackConhecimentos intermediários a avançados em pacote officeDesejável conhecimento no sistema de ERP BaaN / LN e/ou outro similarEnsino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis

- Comprador

Atuação em negociação com fornecedores de compras produtivas e improdutivas, negociação com fornecedores de serviços; Follow up de pedidos;Interface com diversas áreas da empresa

Experiências requeridasAtuação em empresas do segmento varejista e/ou industrial, atuando com compras em grandes quantidades;Vivência em grandes negociações, cotação de novos fornecedoresSuperior completo, desejável pós graduaçãoDesejável conhecimento em compras internacionais, processo de importação e exportação;Desejável Inglês fluenteNecessário conhecimentos avançados em Excel e atuação com sistemas de ERP.

Alessandra Almeida

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15.



Vaga - Programador Banco de Dados

Enviado por: "Isabela Manzolli"
isabela.manzolli@mbaempresarial.com.br


isa.manzolli



Qui, 31 de Mar de 2011 3:00 pm

Bom dia João,

Poderia divulgar esta vaga?

PROGRAMADOR DE BANCO DE DADOS

Empresa que trabalha com transportes metropolitanos

Conhecimentos: ORACLE, SQL, VB

Inglês: Intermediário

Superior completo ou cursando (último ano) na área

Salário: R$3500,00(CLT) + benefícios (AM, AO, SV, VT, VR, Auxílio

Combustível, PLR)

Local de trabalho: Paraíso com eventuais visitas à matriz, em Guarulhos – SP

Interessados enviar currículo para: isabela.manzolli@mbaempresarial.com.br

Isabela Manzolli Batista

MBA Solutions

isabela.manzolli@mbaempresarial.com.br

<http://www.mbaempresarial.com.br/> www.mbaempresarial.com.br

Descrição: cid:image001.jpg@01CBCE81.C6CE8F40

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16.



Vagas para divulgação

Enviado por: "Vanina (Trilha Empregos)"
vanina@trilhaempregos.com.br


vanina.neves



Qui, 31 de Mar de 2011 3:00 pm

Bom dia!

Seguem vagas para divulgação:

Os candidatos interessados devem comparecer na Trilha Empregos – Rua João

Gonçalves,390 – Centro – Guarulhos, com currículo atualizado e carteira

profissional.

Estoquista – urgente!!!!!!!!!!!

Ensino Médio Completo

Experiência com arrumação,organização e separação de estoque.

Diferencial: curso de operador de empilhadeira ou paleteira elétrica

Salário: 800,00 + benefícios

Assistente de Vendas – urgente!!!!!!!!!!!!!!

Superior Cursando

Experiência com atendimento ao cliente,anotação de pedidos e vendas.

Conhecimentos com Excel.

Salário: 1200,00 + benefícios

Vanina Neves

Depto de Seleção

Telefone: (11) 2468-1155

<mailto:vanina@trilhaempregos.com.br> vanina@trilhaempregos.com.br

<http://www.trilhaempregos.com.br> www.trilhaempregos.com.br

LogotipoTrilha

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17.



Divulgação de Curriculo para área de ReS

Enviado por: "Carolina Liparelli"
carol_liparelli@yahoo.com.br


carol_liparelli



Qui, 31 de Mar de 2011 3:00 pm

[Anexo(s) de Carolina Liparelli incluído(s) abaixo]


João Honório, bom dia!

Gostaria de saber se é possível a divulgação do me curriculo para os demais integrantes do grupo?

Estou procurando uma oportunidade de emprego na área de Recrutamento e Seleção e está muito difícil, pois nunca trabalhei com isso à pesar de ser formada em Gestão de Recursos Humanos e ter acabado de fazer um curso nessa área fornecido pelo SENAC.

Se for possível a divulgação, ficarei muito grata pela ajuda.

Desde já, agradeço pela força.

Carolina Liparelli

PS.: Estou encaminhando via anexo meu curriculo.
Anexo(s) de Carolina Liparelli

1 de 1 arquivo(s)



Carolina Liparelli.doc






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18.



Vaga - Analista de Billing

Enviado por: "Isabela Manzolli"
isabela.manzolli@mbaempresarial.com.br


isa.manzolli



Qui, 31 de Mar de 2011 3:01 pm

Bom dia João,

Você poderia divulgar esta oportunidade?

ANALISTA DE BILLING

Operadora que trabalha com PABX

Atividades a serem desenvolvidas: conciliação de contas telefônicas,

realização de DETRAF entre operadoras. É utilizado sistema próprio.

É imprescindível experiência anterior como Analista de Billing.

Salário: R$1500,00 (CLT) + benefícios (VR e VT)

Local de Trabalho: Vila Madalena

Horário de Trabalho: SEG – SEX 09H00-18H00

Interessados enviar currículo para: isabela.manzolli@mbaempresarial.com.br

Att.

Isabela Manzolli Batista

MBA Solutions

isabela.manzolli@mbaempresarial.com.br

<http://www.mbaempresarial.com.br/> www.mbaempresarial.com.br

Descrição: cid:image001.jpg@01CBCE81.C6CE8F40

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19.1.



Procuro trabalho em RH.Divinópolis MG

Enviado por: "Marcela"
marcela_afa@yahoo.com.br


marcela_afa



Qui, 31 de Mar de 2011 3:01 pm

Bom dia a todos

Nossa tenho enfrentado a barreira da experiência. Me formei em Psicologia em Dezembro de 2010, e logo comecei minha 2º graduação: Gestão de Recursos Humanos. Estou procurando trabalho na área de RH, onde ja me qualifiquei em Motivação Organizacional,Gestão de pessoas

Recrutamento, seleção e socialização,Administração de cargos e salários

Treinamento e desenvolvimento de pessoal,Avaliação de desempenho, Política demissional,Indicadores de desempenho para o setor de gestão de pessoas, fora toda a bagagem que o curso de psicologia nos fornece.

Mais parece que não basta para que as empresas possam me dar a chance de realizar um bom trabalho.

Como entendi que nesta área, o QI ou melhor dizendo o Networking é essencial, peço indicações.

Sou de Divinópolis MG, gostaria de trabalhar na área de RH. Seja aqui ou na região.

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20.



Auxiliar de Recrutamento e Seleção

Enviado por: "Luana Karla"
luana.karla@newstyle.com.br


Qui, 31 de Mar de 2011 3:01 pm

A Agência New Style oferece a seguinte vaga:

Auxiliar de Recrutamento e Seleção (1 vaga)

Idade:

18 a 25 anos

Funções:

Cadastramento de candidatos, atendimento e pré-seleção de vagas operacionais.

Experiência / Qualificações:

Desejável experiência na área; Superior cursando ou completo em Recursos Humanos

Local de Trabalho:

(Cidade): Sao Paulo - SP

(Bairro): Campo Belo

Sálario:

R$800,00 mais benefícios (AM, AO, VT, VR(R$16,00)

Interessados encaminhar currículo para o seguinte e-mail com o assunto: Auxiliar de Recrutamento e Seleção

luana.karla@newstyle.com.br<mailto:luana.karla@newstyle.com.br>

[cid:image001.gif@01CBEF90.6DE367E0]

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21.



Auxiliar de Departamento Pessoal

Enviado por: "Luana Karla"
luana.karla@newstyle.com.br


Qui, 31 de Mar de 2011 3:01 pm

A Agência New Style oferece a seguinte vaga:

Auxiliar de Departamento Pessoal (1 vaga)

Idade:

18 a 25 anos

Funções:

Tirar dúvidas de pagamentos, benefícios, folha de ponto, férias, carta de apresentação, contratos, recebimento e análise de documentos do departamento. Registro e baixa em carteira.

Experiência / Qualificações:

Desejável experiência na área; Superior cursando ou completo em Recursos Humanos

Local de Trabalho:

(Cidade): Sao Paulo - SP

(Bairro): Campo Belo

Sálario:

R$990,00 mais benefícios (AM, AO, VT, VR(R$16,00)

Interessados encaminhar currículo para o seguinte e-mail com o assunto: Auxiliar de Recrutamento e Seleção

luana.karla@newstyle.com.br<mailto:luana.karla@newstyle.com.br>

[cid:image001.gif@01CBEF91.2ED24660]

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22.



RJ-Coordenador de Edição de Conteudo

Enviado por: "Aline Maia"
alinemmaia@yahoo.com.br


alinemmaia



Qui, 31 de Mar de 2011 3:01 pm

João,por favor,pode divulgar a oportunidade abaixo?

Obrigada.

Empresa Brasileira, multinacional, atua no mercado de TI há 10 anos

na área de Consultoria em TI e Negócios para grandes Clientes, com

foco principal na Indústria de Telecomunicações.

Buscamos para futuros projetos, o perfil:

Coordenador de Edição de Conteúdo

Atividades:

* Atuar com redação de intranet, atualização de conteúdos

para internet, blog, elaboração de matérias

Requisitos:

* Experiência em coordenação de equipes de jornalistas/ pool de

edição

* Experiência como jornalista/redação para serviços web e de

intranet.

* Formação em Jornalismo.

* Conhecimentos em redes sociais, internet.

* Domínio da língua portuguesa e suas utilizações

* Inglês - Fluente

* Facilidade de relacionamento interpessoal

Barra da Tijuca – Rio de Janeiro – RJ

Horário de trabalho: 09h às 18h

Regime de contratação: PJ

Interessados enviar o currículo para cv@citelgroup.com.br

<mailto:cv@citelgroup.com.br> com o assunto 007 – Coordenação de

Conteúdo.

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23.



Vagas 31/03

Enviado por: "oportunidadesvale"
oportunidadesvale@yahoo.com.br


oportunidadesvale



Qui, 31 de Mar de 2011 3:01 pm

Bom dia Grupo!

A Drexler Consulting Human Resources é uma Consultoria de Recursos Humanos especializada no Desenvolvimento da Inteligência Organizacional e na Gestão do Talento Profissional. Tornamos a gestão das empresas mais eficiente, estratégica e focada em resultados, fornecendo um trabalho inovador, confiável e ágil.

Estamos selecionando profissional com o seguinte perfil:

Líder de Projetos

Requisitos obrigatórios: Formação Superior Completo Engenharia Mecânica, Produção

Breve apresentação da área: Direcionará todas as fases da programas/projetos de novos produtos, desde o início até a conclusão. Responsável pelo custo, cronograma e desempenho técnico dos programas. Participará das negociações de alteração de contrato e da preparação de propostas, planos de negócios, especificações, orçamentos e termos/condições financeiras do contrato. Contato com o cliente principal para as atividades do programa, apresentação do programa, sessões com clientes para discutir custos, cronograma e desempenho técnico de revisão. Estabelece metas e monitora a adesão aos planos gerais e agendas, identifica problemas do programa e obtém soluções, como a alocação de recursos ou alterações especificas contratuais.

• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Convênio Médico, Convênio Odontológico, PLR, Convênio em farmácia.

• Inglês avançado

• Residir no Vale do Paraíba

• Ter disponibilidade para viagens.

Principais Atividades e Responsabilidades:

• Gerencia projetos/esforços, prioriza e atribui tarefas do dia-a-dia, onde todos os envolvidos reportam relatórios para direção diária (não há relatórios diretos).

Gerencia agendas/cronogramas.

Garante a conclusão de projetos/esforços para atender às metas e objetivos.

Solicitações de gerenciamento (também Product Family Teams, PFTs) e coordena recursos (pessoas, orçamento, etc.), conforme necessário.

Aponta problemas no cumprimento de metas e objetivos, desempenho do empregado onde a ação de trabalho (tais como disciplina formal) pode resultar.

Compreende todos os aspectos do projeto e segue até etapas do projeto que já estão reunidas/concluída.

Podem assumir qualquer número de funções baseadas em áreas de especialização.

Assistências em todas as atividades comerciais relacionadas com negócios começando no prêmio de programa e ao longo do desenvolvimento, produção e pós-produção.

Ajuda a preparar as cotações, manutenção de documentos de história de cotação/preço, mantendo rastrear problemas de logs/comercial, comunicação preço muda para apropriado Autoliv plantas, criação e manutenção/atualização de documentos ICAN (Internal Calculation Network)

Auxilia na preparação do ferramental citações e documentação para aprovação/pagamento de controle e cliente.

Ajuda a planta ABR preparando citações de embalagem e obtenção de aprovações de cliente.

Fornece informações comerciais necessárias para suportar JD Edwards.

Fornece suporte comercial para todas as atividades VEVA (Value Engineering/Value Analysis)

Assistências conta manager com VEVA e AMIS entradas.

Auxiliar a organização a resolver problemas de frete e entrega.

Cria e mantém os documentos para o volume de produção do cliente, capacidade e tempo.

Mantém contato freqüente com engenheiros e cliente comprador.

Aspectos Pessoais e Comportamentais: Ação orientada, compromisso com a excelência, comunicar de forma eficaz, orientação ao cliente, entusiasmado, flexibilidade, pensamento global, inovadora, de mente aberta, resolução de problemas, relacionamentos, foco em resultados, auto-motivado, equipe orientada.

Especialista T&D

Requisitos obrigatórios: Formação Superior Completo Administração de Empresas, Propaganda & Marketing, Psicologia o u Recursos Humanos.

Requisitos Necessários:

• Responsável pela área de Treinamento & Desenvolvimento Organizacional;

• Levantamento das Necessidades;

• Planejamento, organização de atividades de T&D, desenvolvendo negócios e projetos.

• Implementação de Projetos focados nos negócios,

• Responsável pelo material técnico e de apoio,

• Divulgação de Treinamentos;

• Domínio no Pacote Office.

• Inglês Intermediário

Competências comportamentais: Facilidade de Relacionamento Interpessoal; Comunicação; Equilíbrio; Pró-atividade; Envolvimento; Visão Estratégica de Negócios; Postura, Criatividade e Inovação.

Local de Trabalho: Atuação Vale do Paraíba

Disponibilidade: inicio imediato.

• Ter disponibilidade para viagens

Engenheiro de Processos

Requisitos obrigatórios: Formação Superior Completo Engenharia Elétrica

Requisitos Necessários:

• Engenheiro de Produção de máquinas / PTL, ele deve ser responsável pelo gerenciamento de projetos, design de máquinas, equipamentos / processos, padronizações e treinamentos.

• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Convênio Médico, Convênio Odontológico, PLR, Convênio em farmácia.

• Inglês avançado

• Residir no Vale do Paraíba

• Tempo de experiência: 3 anos

• Conhecimento e/ou Cursos Específicos: Deve ter um bom conhecimento da aplicação de componentes de controle de movimento, incluindo servomotores, pneumáticos, robótica, CLPs / IHM (Allen Bradley).

Necessário: disponibilidade para viagens

Competências comportamentais: Organização, Iniciativa, Criatividade, Flexibilidade.

Engenheiro de Processos

Requisitos obrigatórios: Formação Superior Completo Engenharia Mecânica

• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Convênio Médico, Convênio Odontológico, PLR, Convênio em farmácia.

• Inglês avançado

• Residir no Vale do Paraíba

• Tempo de experiência: 3 anos

Aspectos Pessoais e Comportamentais:

Foco no trabalho em equipe, Extrema Organização pois terá a missão de desenvolver projetos. Ter facilidade de aprendizado e principalmente capacidade de ensinar. Responsabilidade e disponibilidade para viagens.

Principais Atividades e Responsabilidades:

Siguir o team-building das máquinas e processos de definição; Design da máquina

PFMEA elaboração (4 ª edição); Standard elaboração de Trabalho

Plano de Controle de participação; Dispositivo de definição, construção e validação

MOAB e lançamento o membro da equipa

Processos e Validação das Linhas

SOP + acompanhamento (follow up)

Desenvolvimento do novos processos

Relação entre as melhores práticas com a nossa realidade

Conhecimento em metodologias e resolução de problemas

Fluência em Inglês

Membro do Fórum (melhores práticas com outros equipamentos). Reunião mensal.

Responsável pela garantia da implementação de ferramentas APS em novos projetos.

Engenheiro de Processos

Requisitos obrigatórios: Formação Superior Completo Engenharia Mecânica

Breve apresentação da área: Engenheiro de Produção de máquinas / PTL, ele deve ser responsável pelo gerenciamento de projetos, design de máquinas, equipamentos / processos, padronizações e treinamentos.

• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Convênio Médico, Convênio Odontológico, PLR, Convênio em farmácia.

• Inglês avançado

• Residir no Vale do Paraíba

• Tempo de experiência: 3 anos

Conhecimento e/ou Cursos Específicos: Lean Manufacturing, ISO TS ou equivalente, de três a cinco anos de experiência como engenheiro de processos em alta pressão de fundição ou áreas afins com experiência técnica anterior. Conhecimento em AutoCAD. Excelente domínio do Microsoft Office e MS Project.

Aspectos Pessoais e Comportamentais: Ação orientada, compromisso com a excelência, comunicar de forma eficaz, orientação ao cliente, entusiasmado, flexibilidade, pensamento global, inovadora, de mente aberta, resolução de problemas, relacionamentos, foco em resultados, auto-motivado, equipe orientada.

Principais Atividades e Responsabilidades: Responsável por estabelecer e documentar o desenvolvimento da equipe, acabamento e configurações de equipamentos periféricos e ajustes necessários para a produção de peças fundidas em matriz de alumínio, de acordo com os planos de controle e exigências de produção, treinamento de outras técnicas de instalação à equipe e soluções de problemas.

• Definir por meio de análise e experimentação a configuração ideal de novas e existentes matrizes.

• Uso de equipamento de monitoramento de injeção para documentar processos e solucionar problemas de qualidade.

• Produzir uma documentação detalhada dos processos. Verificar se esta documentação é repetível.

• Iniciar revisões dos processos existentes e procurar implementar melhorias contínuas.

• Solucionar problemas na matriz e auxiliar o pessoal na resolução dos mesmos.

• Treinar em princípios de fundição, configuração de equipamentos, acompanhamento de tiragem, vazamentos, utilização de folhas de configuração e procedimentos de qualidade de sistemas.

• Ajudar ferramenta de engenharia na tomada de decisões de design em novos moldes, incluindo a orientação da cavidade, corredor e tamanho e localização do portão, slide e configuração do núcleo, de arrefecimento, etc

• Realizar diagnósticos dos problemas de qualidade. Utilizar técnicas estatísticas se for caso disso.

• Participar nas reuniões último tiro e iniciar e / ou realizar a análise de ações corretivas quando necessário.

• Realizar estudos de capacidade da máquina em máquinas de fundição.

• Avaliar e recomendar novas tecnologias e idéias para melhorias na produção

Gerente de Contas

Requisitos obrigatórios: Formação Superior Completo Engenharia Eletrônica ou Mecânica

Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Convênio Médico, Convênio Odontológico, PLR, Convênio em farmácia.

• Inglês fluente; desejável japonês

• Residir no Vale do Paraíba

• Tempo de experiência: 3 anos



Principais Atividades e Responsabilidades:

• Gerenciamento de novos projetos.

• Gerenciamento estratégico de clientes da América do Sul.

• Tratamento comercial com clientes e atendimento nas suas visitas.

• Negociação de preços e composição.

• Análise de Rentabilidade.

• Acompanhamento da cotação dos departamentos internos.

• Análise do mercado potencial, benchmarking e planejamento das ações para a competição.

• Elaboração de proposta técnica e comercial.

Aspectos Pessoais e Comportamentais: Responsabilidade, Analítico, comunicar de forma eficaz, competitiva, Orientação para o cliente, pensando global, habilidades de negociação.

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24.



ANUNCIO DE VAGA - GERENTE DE RH

Enviado por: "camila santos"
camila-psantos@hotmail.com


Qui, 31 de Mar de 2011 3:01 pm

Bom dia João,

Anuncia essa vaga pra mim, por favor!

Gerente de Recursos Humanos – Foco em Treinamento e Desenvolvimento

- Superior Completo;

- Experiência com desenvolvimento de campanhas motivacionais, pessoas e treinamento de liderança;

- Conhecimento Pacote Office;

- Disponibilidade para trabalhar no bairro da Mooca;

- Experiência em empresas de grande porte.

Responsabilidades

- Analisar estruturas e demandas organizacionais, propondo e negociando alternativas e métodos para solução;

- Desenvolver, avaliar e acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas;

- Gerenciar as áreas de T&D, R&S e de Administração de pessoal, além de participar de negociações sindicais;

- Construir e monitorar indicadores do RH.

Características

- Hands-on

- Energia

- Criatividade

A vaga é para empresa de grande porte do segmento de Transportes e Logística e oferece excelente remuneração.

Os interessados deverão enviar CV, informando a pretensão salarial, para denise@rhi.com.br






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25.



ENC: Auxiliar de Departamento Pessoal

Enviado por: "Luana Karla"
luana.karla@newstyle.com.br


Qui, 31 de Mar de 2011 3:01 pm

A Agência New Style oferece a seguinte vaga:

Auxiliar de Departamento Pessoal (1 vaga)

Idade:

18 a 25 anos

Funções:

Tirar dúvidas de pagamentos, benefícios, folha de ponto, férias, carta de apresentação, contratos, recebimento e análise de documentos do departamento. Registro e baixa em carteira.

Experiência / Qualificações:

Desejável experiência na área; Superior cursando ou completo em Recursos Humanos

Local de Trabalho:

(Cidade): Sao Paulo - SP

(Bairro): Campo Belo

Sálario:

R$990,00 mais benefícios (AM, AO, VT, VR(R$16,00)

Interessados encaminhar currículo para o seguinte e-mail com o assunto: Auxiliar de Departamento Pessoal.

luana.karla@newstyle.com.br<mailto:luana.karla@newstyle.com.br>

[cid:image001.gif@01CBEF91.2ED24660]

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Planilha de Banco de horas

Enviado por: "Claudinei Ribeiro" claudinei.rimar@yahoo.com.br   claudinei.rimar

Dom, 3 de Abr de 2011 8:07 pm



Bom dia !

Prezados Colegas,

Se fosse possível, alguém poderia me enviar um modelo de Planilha de Banco de Horas.

Grato

Claudinei
18.

Oportunidade - aréa Pessoal

Enviado por: "Eliane Sousa" esousa8@yahoo.com.br   esousa8

Dom, 3 de Abr de 2011 8:07 pm



Boa noite João e Grupo,

Segue meu currículo para uma possível entrevista,amigos do grupo caso saibam de alguma oportunidade na aréa de Pessoal encaminhem meu currículo.

Agradeço a todos,

Eliane Sousa

ELIANE FERREIRA DE SOUSA
Rua Guaranésia , nº 64
Pq Erasmo Assunção – Santo André – SP
Tel : (011) 9105-3192 / 4475-2283 ou 4472-5697 (recado)
e-mail : esousa8@yahoo.com.br
 Casada

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS / DEP PESSOAL

QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS

Profissional com treze anos de experiência em Departamento Pessoal / Recursos Humanos .Atuação com diferentes segmentos de mercado e culturas organizacionais em empresas de médio e grande porte .
Implantação do Departamento de Recursos Humanos ;
Desenvolvimento de programas motivacionais ,visando melhorias na comunicação interna ;
Responsável por triagem do currículos ,abertura de processos seletivos e recrutamentos dos profissionais;
Entrevistas de Desligamentos , Avaliação de Desempenho ;
Análise e seleção dos funcionários para remanejamento de vagas internas e futuras promoções ;
Adequação dos benefícios fornecidos pela empresa com consonância com o mercado,trazendo como resultado um índice maior de satisfação dos colaboradores,mantendo o mesmo custo financeiro para a organização.
Supervisão das atividades com conhecimento da legislação trabalhista e Previdenciária ;
Obrigações Mensais e Anuais (GPS,Sefip,Caged,IRRF,Cipa,Dirf ,Rais);
Processamento da folha de Pagamento , Admissões,Desligamentos,Homologações e Audiências Trabalhistas , negociações junto a DRTs e Sindicatos ;
Responsável pelas compras de benefícios , Vale Transporte e Vale Refeição;
Controle do PCMSO,PPRA,CIPA , afastamentos,exames médicos ;
Criação e aperfeiçoamento das rotinas do departamento,atendendo a empregados para eventuais problemas pessoais e derivados do próprio trabalho,buscando a solução mais adequada.
Multiplicadora do sistema de Qualidade ISO 9000


EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL




Movida Locação de Veículos Ltda                        Dez 2007 à atual
Empresa focada a locação de veículos,totalizando quatorze filiais em todo Brasil sendo RH centralizado
Coordenadora Departamento Pessoal
Profissional da área e responsável pelas quatorze filiais ,desde o processamento até processo final de encargos e benefícios.


Build Up Assessoria e Terceirização de RH Ltda    Dez 2005 à Julho 2007
Empresa Focada a Terceirização de Folha de Pagamento
Analista de Departamento Pessoal
Responsável pelo processamento de folha de pagamento da empresa Livraria Cultura S/A e Peugeot Citroen do Brasil Ltda


Vallmarg Confecções Ltda ( Y/MAN )                 Maio 2003 à Maio 2005
Empresa no ramo de Confecção Masculina
Assistente de Dep Pessoal
Processamento da folha de Pagamento , compra de Benefícios , rotina geral .



FORMAÇÃO
Universidade UNIA – Administração de Empresas


CURSOS , SEMINÁRIOS E PALESTRAS


Departamento Pessoal
Multiplicadora de Qualidade ISO 9000
Desenvolvimento de Líderes – SENAC
Rotinas Trabalhistas – IOB
Legislação e Prática Trabalhista
19.1.

RJ - Operador de Loja

Enviado por: "rodrigocr22" rodrigocr22@hotmail.com   rodrigocr22

Dom, 3 de Abr de 2011 8:08 pm



Empresa de Grande Porte do setor varejista contrata para oportunidade efetiva:

Operador de Loja

Benefícios:

_ Plano de Carreiras;
_ Bolsa de Estudos;
_ A.M. (Assistência Médica);
_ A.O. (Assistência Odontológica);
Dentre outros..

Desejável:
_ Ensino médio completo

Interessados comparecer com CURRICULUM ATUALIZADO no Largo de São Francisco n.:42, segundo andar, Centro RJ, próximo à Uruguaiana, procurando por Patrícia ou Sebastião.
20.

RHevista RH - Abril 2011

Enviado por: "gestorh2010" fantoni@ig.com.br   gestorh2010

Dom, 3 de Abr de 2011 8:08 pm



[670]
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/wp-content/uploads/2011/03/topo1.gi\
f
>

Olá,

Já está no ar a edição de Abril/2011 do informativo RHevista
RH.

Veja as novidades!

Artigos:

A Tirania da Urgência <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3357> ,
por Adm. Wagner Siqueira
Demitir às Sextas-Feiras
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3363> , por Celso Gagliardo
A Atitude Positiva é uma Escolha!
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3466> , por Helena Rollo
Equipe: A Engrenagem que Move a Empresa
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3365> , por Danillo Saes
Dezemprego Zero <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3348> , por Tom
Coelho
A Arte de Gerenciar Funcionários nas Organizações
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3370> , por Julio Cesar S.
Santos
Comunicação, Alinhamento de Objetivos e Planejamento: A Chave do
Sucesso Para os Programas de Saúde Empresariais
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3360> , por Débora Maia
A Questão do FEEDBACK na Comunicação
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3473> , por Rita Alonso
Seja Um Vendedor de Presença Marcante
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3128> , por Cersi Machado
A Sua Carreira Depende de Como Você se Expressa
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3388> , por Mariana Arantes
A Raiz da Criatividade Está na Infância...
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3385> , por Prof. Menegatti
Seleção Mal Conduzida Pode Gerar Contratação de Profissionais
Inadequados <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3401> , Por Silvia
Moraes

Video:

Supere-se <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3502>

Cursos e Eventos:

ConTalento <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3037>
Holos - Curso de Formação e Certificação Internacional ISOR®
com foco em Executive, Team e Leadership Coaching & Mentoring
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2248>
Holos - Curso de Formação e Certificação Internacional ISOR®
com foco em Life, Self & Professional Coaching e Ativação de
Competências Pessoais e Profissionais
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2874>

Dicas:

Dicas Omnia - Conjuntivite <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3492>
Livro - É Preciso Pouco Para Ser Feliz!
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3412>
Livro - Disciplina: a trilha do sucesso
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3242>
Livro - A Vida Ensina e a Arte Encena
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=1158>
Livro - Por que não? Técnicas para estruturação de carreira
<http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=3186>
Livro - "Ser + com PNL" <http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=2820>
21.1.

VAGAS URGENTES:

Enviado por: "Luzia Garcia" garcialuzia@ymail.com   garcialuzia@ymail.com

Dom, 3 de Abr de 2011 8:08 pm



Boa noite. Querido João e demais colegas; recorro-lhes com o intuito de auxílio, mais uma vez na divulgação.
Abraços

Luzia Garcia
Cel.: 9856-2995

VAGAS ATIVAS: 04 04 2011

VENDEDORAS I:
Experiência em vendas ou promoção de vendas (exemplo C & A).
Salário/comissão (tem garantia de piso).
Benefícios: VT + VR + AO
Vagas para: Shopping Morumbi (maior quantidade de vagas), Ibirapuera, Center Norte ou Lorena.

VENDEDORAS II:
Experiência comprovada em vendas: Segmento de Moda.
Salário/comissão (tem garantia de piso).
Benefícios: VT + VR + AO + AM
Vagas para: Oscar Freire, Iguatemi, Morumbi, Vila Olímpia, Cidade Jardim e Jardim Sul.

GUARULHOS: (Franquia)
Caixa:
Ensino médio, Noções de informática, Se tiver experiência será um diferencial; 1 folga por semana
Salário R$ 791,00

Gerente:
Ensino Médio, Experiência na função e em vendas, Noções de informática, Gestão de equipe...
1 Folga por semana
Salário Fixo de R$ 791,00 + comissões

Vendedora Responsável e Vendedora:
Ensino Médio, experiência na função... 1 Folga por Semana
Salário R$ 791,00 após experiência / comissão

IGUATEMI ALPHAVILLE:
CAIXA:
Experiência em LOJA (boutique).
Horário: 8 horas - das 9h30 as 17h30 ou das 14h30 as 22h30
Salário: R$ 1.100,00
Benefícios: VT + VR (14,00) + AM + AO + Seguro de Vida

ESTOQUISTAS:
Não é necessário experiência, porém será um diferencial ter experiência como: repositor, estoquista, etc.
Horário: 8 horas - das 9h30 as 17h30 ou das 14h30 as 22h30
Salário: R$ 782,00
Benefícios: VT + VR (14,00) + AM + AO + Seguro de Vida

GERENTE:
Experiência na função: Grandes: redes e equipes. Vir do segmento de moda.
Horário: 8 horas - das 9h30 as 17h30 ou das 14h30 as 22h30
Salário/Comissão
Benefícios: VT + VR (14,00) + AM + AO + Seguro de Vida

VENDEDORAS:
Experiência na função, Ensino médio, Vir de segmento de moda.
Horário: 6 horas por dia (das 10h às 16h ou das 16h às 22h).
Salário/ comissão
Benefícios: VT + VR (14,00) + AM + AO + Seguro de Vida

TABOÃO DA SERRA: (Franquia)
Caixa e Sub-gerente

CONSULTORES VENDAS EXTERNAS: ZONA NORTE: SP
Carga Horária: 200 horas, 6x1 (folgas aos domingos)
Horário: 8 hs em média por dia de segunda-feira a sábado; geralmente início às 09 hs no QG - reunião com o Supervisor e saída todos juntos de Van para a região mapeada.
Ensino Médio: Completo ou cursando 3º ano.
Atividades: Prospecção de novos clientes residenciais do público D e E (periferias) com faturamento de 1.00,00 a 2.000,00 - Porta a porta em residências ofertando e demonstrando os produtos e seus benefícios.
Salário: R$ 600,00 + comissão (1.000,00 a 2.000,00) média de retirada 1.500,00
VT: O que utilizar até o ponto de encontro QG (até Van)
VR: R$ 10,50
Benefícios: AM + AO, Aux. Creche, Convênio com Universidades, Escolas de Idiomas, Seguro de Vida, Auxílio Funeral e Projeto Escalada.
Local de Trabalho: Zona Norte

CONSULTORA DE VENDAS EXTERNAS - com veículo: ZONA SUL:
Ensino Médio. Experiência em Vendas Externas
Atividades: Prospecção de novos clientes e vendas em Condomínios classe "A" - zona Sul.
Ajuda de custo: R$ 300,00 + VR (R$ 10,50 por dia) + benefícios Opcionais: AM, AO, SV entre outros).
Salário: R$ 1.000,00 + Comissões (valor em média de 1.500,00)

ANALISTA DE VENDAS:
Experiência com Vendas de produtos com valores superiores a R$ 50.000,00
Boa comunicação e persuasão. Atendimento a carteira de clientes por telefone e/ou email, Elaboração de propostas. Cumprir metas e follow up das propostas enviadas.
Formação: ADM ou MKT serão diferenciais
Salário: R$ 2.000,00
Benefícios: carro, notebook, celular, VR (14,50 por dia), AM, AO, SV.

CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS:
Experiência com Vendas de produtos com valores superiores a R$ 50.000,00
Boa comunicação e persuasão, Atendimento a carteira de clientes por telefone e/ou email, Elaboração de propostas. Cumprir metas e follow up das propostas enviadas.
Formação: ENGENHARIA ELÉTRICA será um diferencial
Salário: R$ 2.000,00 + variável
Benefícios: carro, notebook, celular, VR (14,50 por dia), AM, AO, SV.

PRIMEIRO EMPREGO: (Todas as Regiões)
De 18 a 20 anos, Ensino médio (preferência cursando 2º e 3º ano), Não ter registro anterior como aprendiz, 30 hs semanais (6 hs por dia): Segunda-feira à sexta-feira com folgas: sábados, domingos e feriados
Bolsa auxílio: R$ 406,26 e Benefícios Opcionais: VT+ auxílio Refeição + AM + AO + SV)

CAIXA:
Ensino médio, Salário: R$ 782,00 após 3 meses sofrerá reajuste
Benefícios: VT + AM + AO
Vaga para: Cantareira, Santana e Paulista).

VENDEDORAS:
Ensino médio, Salário: R$ 800,00+ comissões
Benefícios: VT + AM + AO
Vaga para: Paulista, Ibirapuera, Cantareira e Santana).

SUPERVISOR TÉCNICO DE CALL CENTER(Bilíngüe)
Experiência em: supervisão de equipe (Call Center) e domínio de métricas e indicadores (TMA, TMO, NS, SLA e etc.); conhecimento em plataforma Avaya.
Fluência em Inglês é mandatório.
Local de trabalho: Barra Funda
Horário de trabalho: 11 às 20:00 de Seg a sábado
Salário: R$ 2.149,00
Benefícios: VT, VR, AM e AO

SUPERVISORES DE CALL CENTER
Operação Receptiva Instituição Financeira
Conhecer produtos bancários será um diferencial; mas não necessário.
Trabalhará: 8h20 por dia de 6x1 - folgas sábado ou domingo
A operação funciona das 6:00 as 11:30 horas - tem vagas em vários horários
Salário: R$ 1.350,00 a R$ 1.570,00
Benefícios: VR: R$ 10,50 dia + VT (o que utilizar) + AM + AO
Local de Trabalho: próximo ao metrô Barra Funda

Para TODAS AS VAGAS, OS (AS) CANDIDATOS (AS) deverão comparecer com currículo na Consultoria; em razão de teste escrito e entrevista:
R: Barão de Itapetininga, 151 - 4º andar - cj.: 41 - Centro (próximo ao metrô República) das 08hs às 16hs dias 04 e 05/04 (segunda-feira e terça-feira)
22.

Vagas

Enviado por: "Denise" denise@globaltell.com.br

Dom, 3 de Abr de 2011 8:09 pm





Boa tarde!

Por favor divulgar a vaga abaixo:

Empresa do ramo de Telecomunicações contrata:

Auxiliar Técnico de TV a cabo

Para trabalhar com instalação e manutenção de TV a cabo, banda larga e
telefonia,

Conhecimento em informática.

CNH regularizada

Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana.

2º grau completo.

CLT, Treinamento, Benefícios

Enviar curriculo para curriculorh@globaltell.com.br, ou preencher fichas na
rua Visconde Inhaúma, 274 – Saúde – São Paulo.

Obrigada,

Denise
23.

Enc: Cadastro

Enviado por: "Stella Ribeiro dini" psicologa.stella@yahoo.com.br   psicologa.stella

Dom, 3 de Abr de 2011 8:13 pm



João

Estou com uma quantidade de vagas grande e preciso da sua ajuda pra divulgar
aqui no site, como faço pra que meu e-mail da empresa seja cadastrado?
stella@parceira.com.br

Fico no aguardo

Grata
 Stella Dini
11-7261.0611

----- Mensagem encaminhada ----
De: Stella Ribeiro dini <psicologa.stella@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh@terra.com.br; joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Cc: stella@parceira.com.br
Enviadas: Sábado, 26 de Março de 2011 12:29:30
Assunto: Cadastro

João

Boa tarde,

Estou trabalhando em uma Consultoria de nome Parceira e gostaria de fazer o
cadastro para encaminhar minhas vagas.
Já particpo do grupo, mas é particular.
Pra onde devo encaminhar e-mail?

Grata Stella Dini
11-7261.0611
24.

Indicação de grupos de RH Linkedin

Enviado por: "AMANDA" amandasantos8@yahoo.com.br   amandasantos8

Dom, 3 de Abr de 2011 8:13 pm



Ola pessoal,

Voces podem me indicar grupos de RH no Linkedin que tenha movimentação no que diz respeito a divulgação de vagas e discussoa de assuntos de RH?

Obrigada

Amanda
Linkedin - amandasantos8@yahoo.com.br
25.

Vagas para Cotia:

Enviado por: "Luzia Garcia" garcialuzia@ymail.com   garcialuzia@ymail.com

Dom, 3 de Abr de 2011 8:13 pm



Boa tarde querido João e demais colegas:

Segue vaga para divulgação:

Vagas para COTIA:
Aux. Administrativo(a):
Noções de digitação, meio período, maior de 18 anos
Salário de R$ 600,00 a R$ 700,00 + VT
Enviar currículo para: elainecubas@amcn.com.br no campo ASSUNTO: escrever: "Indicação de Luzia Garcia", para facilitar o processo.

Muito obrigada.

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