VAGAS TI – SÃO PAULO (30/05/2011)
Olá Grupo, Boa Tarde !
Estou com as vagas abaixo para atuação em Projeto em Instituição Financeira em São Paulo.
Interessados enviar currículo para papry@uol.com.br com pretensão salarial e disponibilidade, indicando no assunto a vaga de interesse.
| Vaga | Idioma | Contratação | Local de Trabalho |
| Analista Java Pleno | Inglês Avançado/Fluente | CLT | São Paulo |
| DBA Sybase Sr | Inglês Avançado/Fluente | CLT | São Paulo |
| Analista Programador PL / SQL Developer / Unix Shell Script | Inglês Avançado/Fluente | CLT | São Paulo |
Abs,
Patricia Andreolli
Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184
E-mail: papry@uol.com.br
MSN: patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
--
Julio César Martins
Marduk Corretora de Seguros Ltda
www.mardukseguros.com.br
Divulgação de vagas, material de ajuda, fórum de discussões e assuntos relacionados a área de RH = networkingmarduk-seguros@googlegroups.com
Solicitação de inscrição no grupo e divulgação de currículos = networking@mardukseguros.com.br
Seguros e benefícios = julio@mardukseguros.com.br
Este é um trabalho voluntário. O conteúdo das mensagens é de inteira responsabilidade do membro participante.
Profissionais de RH que tenham interesse em receber os CV'S que chegam até nós entrem em contato para cadastro em um grupo paralelo.
Para ver mais opções, visite este grupo em
http://groups.google.com.br/group/networkingmarduk-seguros?hl=pt-BR?hl=pt-BR
----- Message from "Washington" <washington.machado@gps-pamcary.com.br> on Tue, 31 May 2011 17:07:15 -0300 -----
| To: | |
| Subject: | ENC: VAGAS EM ABERTO |
De: networkingmarduk-seguros@googlegroups.com [mailto:networkingmarduk-seguros@googlegroups.com] Em nome de williane18sp@hotmail.com
Enviada em: terça-feira, 31 de maio de 2011 10:38
Para: networkingmarduk-seguros@googlegroups.com; 22 2; 7 7; 8 8; joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; nancy.mendes@grupoapse.com.br
Cc: williane@sideservice.com.br; simone@sideservice.com.br
Assunto: VAGAS EM ABERTO
| Bom dia Grupo, Por favor ajudem a divulgar: RECEPCIONISTA BILINGUE Para trabalhar pra zona Sul (Chácara Sto. Antonio) -> Ter fácil acesso. Ter inglês fluente e experiência na área!! R$ 1.850,00 + VT + VR + CB + AM. Interessados favor encaminhar curriculos para williane@sideservice.com.br; MENSAGEIRO Com ou sem experiencia. Ter disponibilidade para diversas regiões. R$ 771,00 + VT + VR + CB. Interessados favor encaminhar curriculos. Interessados favor encaminhar curriculos para williane@sideservice.com.br; ASSISTENTE ADMISNISTRATIVO Com experiência na área para trabalhar na zona oeste. Favor encaminhar curriculos com pretensão salarial para simone@sideservice.com.br; PROGRAMADOR JR Com experiencia em programação e suporte para trabalhar na zona oeste. Interessados favor encaminharem curriculos para williane@sideservice.com.br Att, Williane da Silva Macedo Recursos Humanos T: 3186-5400 *´¨) ¸.·´¸.·*´¨) ¸.·*¨) (¸.·´ *(¸.·` Williane S.Macedo "Lute diante das coisas mais dificeis da vida com amor e sabedoria, para que um dia vc possa olhar para trás e dizer... "Foi difícil, mas venci." (Autor Desconhecido) |
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Julio César Martins
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----- Message from "Washington" <washington.machado@gps-pamcary.com.br> on Tue, 31 May 2011 17:07:07 -0300 -----
| To: | |
| Subject: | ENC: REPASSANDO VAGAS... |
De: Renata Dardis de Souza (Intl Vendor) [mailto:v-redard@microsoft.com]
Enviada em: terça-feira, 31 de maio de 2011 16:42
Para: Undisclosed recipients:
Assunto: REPASSANDO VAGAS...
REPASSANDO VAGAS...
From: Oportunidades Cintra Associados [mailto:oportunidades@cintraassociados.com.br]
Sent: Tuesday, May 31, 2011 3:26 PM
To: Renata Dardis de Souza
Subject: Divulgação de vagas 27/05/2011- Cintra Associados
Importance: High
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| | 27de maio de 2011 | |
| | ADMINISTRATIVO / ÁREAS CORRELATAS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR Formação: Superior completo. Experiência: Atuar nos sistemas de RH na área de Administração de Pessoal (férias, admissão, afastamento, movimentação de pessoal, transferência, promoções, aumentos coletivos e individuais) Conhecimento avançado pacote office, legislação trabalhista e Previdenciária. Idioma: Inglês fluente ANALISTA DE PROPRIEDADE INTELECTUAL (PATENTES) Formação: Superior completo. Desejável engenharia. Experiência: Em redação de patentes, procedimentos nacionais e internacionais do patenteamento de invenções, busca em banco de patentes nacionais e internacionais. Curso avançado de Propriedade Intelectual (PI) Desejável conhecimento na área de marcas, desenho industrial, registro de software e proteção de direito. LOGÍSTICA GERENTE DE OPERAÇÕES – Nova* Formação: Superior completo em Engenharia, Administração, Logística ou Economia Experiência: Experiência em Gestão de equipes; experiência em Gestão de processos e logística; garantir que todos os processos, padrões e custos da área de Operações fiquem dentro do esperado em relação às diretrizes da Matriz, bem como selecionar, treinar e acompanhar Supervisores e demais cargos da área de Operações em todas as filiais de sua região de atuação. ENGENHARIA ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO MECÂNICA SR – Nova* Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica Experiência: Liderar equipe de manutenção de pontes rolantes Criar e aprimorar planos de manutenção preventiva e preditiva de pontes rolantes Fazer análise de falhas e depois propor e executar as ações corretivas para a melhoria contínua do desempenho ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO/MASTER Formação: Superior completo em Engenharia Experiência: Especificação e projetos de redutores de alta rotação, para aplicação em equipamentos por turbina a gás (Turboredutores) Conhecimento de normas: AGMA, SAE, API, ISO Conhecimentos específicos: CAD/CAE, PRo-E, Ferramentas de Qualidade como FMEA, DOE. ENGENHEIRO CIVIL Formação: Superior completo em Engenharia civil. Experiência: Condução de projetos estruturais de fundação e arquitetônicos. Gestão dos sistemas de ar condicionados da planta e secadores de ar Manutenção de ruas, calçadas, prédios (incluindo estrutura de telhados) Técnicas de pavimentação Conhecimento em equipamentos e técnicas de refrigeração Técnicas de análise de solo Auto Cad. ENGENHEIRO DE ENSAIOS SÊNIOR (Instrumentista) Formação: Superior completo em Engenharia eletro-eletrônica, mecânica, ou Mecatrônica Experiência: Responsável pela definição, solicitação de compra, instalação, manutenção e calibração de equipamentos, sensores e atuadores presentes no laboratório de ensaios Coordenação de instrumentação de motores e sistemas de potência Realizará programação CLP (Controlador Lógico Programável). ENGENHEIRO DE ENSAIOS SÊNIOR Formação: Superior completo em Engenharia mecânica, elétrica ou Mecatrônica Experiência: Instrumentação de sistemas – principio de funcionamento, operação e instalação, realização de ensaios experimentais de sistemas mecânicos e elétricos, conhecimento avançado de hidráulica, pneumática e análise de sinais, realização de ensaios modais, experimentais de tensão, fadiga, ensaios dinâmicos e estáticos, desejável conhecimento de combustão. Idioma: Inglês intermediário ENGENHEIRO DE ENSAIOS PLENO Formação: Superior completo em Engenharia eletro-eletrônica, mecânica, ou Mecatrônica Experiência: Desenvolver planos e procedimentos de ensaios de motores e sistemas de potência, acompanhar realização dos ensaios e elaborar relatórios parciais e finais, interpretar normas e procedimentos. Desejável conhecimento em motores à combustão interna e geradores. ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO SÊNIOR Formação: Superior completo em Engenharia elétrica, eletrônica ou Mecatrônica Experiência: Desenvolver projetos elétricos de potência, utilização de sistemas motogeradores, instalações elétricas. Elaborar especificações de sistemas e equipamentos elétricos (geração, proteção e instalações). ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO JÚNIOR Formação: Superior completo em Engenharia elétrica, eletrônica ou Mecatrônica Experiência: Desenvolver projetos elétricos de automação, instrumentação e controle Avaliar, equalizar e pontuar tecnicamente as propostas para aquisição de sistemas e equipamentos elétricos, instrumentação e automação. ENGENHEIRO DE PRODUTO – ENGENHARIA AVANÇADA Formação: Superior completo em Engenharia elétrica, eletrônica ou Mecatrônica Experiência: Desenvolvimento de hardware e software para controle de sistema de freio de veículos híbridos. Desenvolvimento der estratégia lógica para realizar integração entre o sistema de freios mecânico e regenerativo. Verificar/auxiliar na elaboração de desenhos de montagem. ENGENHEIRO DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO SÊNIOR Formação: Superior completo em Engenharia elétrica, eletrônica, mecatrônica ou controle e automação. Experiência: eletrônica de potência e geradores elétricos, conhecimento avançado em leis de controle aplicadas e geradores de energia, conhecimento avançado em CLPs e sistemas embarcados, projeto de painéis de controle; Idioma: Inglês intermediário ENGENHEIRO ELÉTRICO E AUTOMAÇÃO SÊNIOR Formação: Superior completo em Engenharia Elétrica Experiência: Definir as melhores soluções para a instalação de novos equipamentos elétricos, bem como soluções de automação, condicionamento e partida de novos equipamentos, em conjunto com a operação e processos, plano de manutenção preventiva, atuação em corretivas elétrica e automação dos equipamentos da Laminação a Frio, sugerir e desenvolver melhorias necessárias nos equipamentos, promover crescimento em conhecimento dos técnicos elétricos/automação, através de treinamentos. Conhecimento em drives AC/DC/AC ABB e/ou SIEMENS Programação de PLCs 13 família Siemens S7. ANALISTA DE SUPRIMENTOS TÉCNICO Formação: Superior completo em Engenharia Experiência: Vivência na administração de suprimentos diretos e/ou indiretos. Desenvolvimento de fornecedores, recebimento de requisições de compras, execução do processo de cotação e compra de serviços, produtos e equipamentos para fábrica e escritório. Idioma: Inglês avançado ENGENHEIRO DE ANÁLISE ESTRUTURAL Formação: Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Naval ou Aeronáutica Experiência: Análise estrutural pelo método dos elementos finitos utilizando o software MSC Nastran. Conhecimento em cálculos, propriedades físicas e químicas de materiais. Catia V4 ou Catia V5. Vivência como Engenheiro de produtos e catálogo ilustrado de peças. Idioma: Inglês avançado/fluente ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO Formação: Superior completo em Engenharia Experiência:Planejar, orientar e organizar as atividades da área de manutenção, promovendo melhoria contínua, sistema de Gerenciamento de Manutenção e Ativos, manutenção preventiva, preditiva, e periódica em usinagem, energia elétrica, utilidades e equipamentos para a geração de energia em laboratórios e campo. Perfil de planejamento e análise, conhecimento em Office, AutoCAD, Project. ESTÁGIO ESTÁGIO SUPERIOR
Formação: Superior Cursando (com conclusão prevista para dezembro de 2012). Requisitos: Bons Conhecimentos do Pacote Office. Disponibilidade para estagiar em período integral - 30 horas semanais. Idioma: Inglês intermediário ESTÁGIO TÉCNICO
Formação: Cursando técnico ou concluído com vínculo com a instituição de ensino até dezembro de 2011 ou 2012. Requisitos: Bons Conhecimentos do Pacote Office. Disponibilidade para estagiar em período integral - 30 horas semanais Idioma: Inglês Básico OPERACIONAL AUXILIAR DE PRODUÇÃO – USINAGEM – Nova* Formação: Ensino médio completo. Experiência: Experiência em toda área produtiva; movimentação de peças, dispositivos e equipamentos; montagem de peças em dispositivos; medição de peças grandes; inspeção de manutenção. Cursos profissionalizantes de mecânica geral e/ou usinagem. AUXILIAR DE PRODUÇÃO – MONTAGEM – Nova* Formação: Ensino médio completo. Experiência: Experiência em toda área produtiva; movimentação de peças, dispositivos e equipamentos; montagem de peças em dispositivos; medição de peças grandes; inspeção de manutenção. PROGRAMADOR CAM – Nova* Formação: Ensino médio completo. Experiência: Experiência em operação em tornos e fresadoras; processos e estimativa de tempos de fabricação; operação de máquinas CNC torno e fresadeira; desenvolvimento de dispositivos e ferramentas utilizados em usinagem de peças e montagem de conjuntos; programação CAM em centros de usinagem 4 e 5 eixos simultâneos; programação CAM em tornos horizontal e vertical. Cursos profissionalizantes na área de mecânica, usinagem, caldeiraria, etc. SOLDADOR – Nova* Formação: Ensino médio completo. Experiência: Experiência em toda área produtiva e manutenção; serviços de solda nos processos MIG/ MAG, eletrodo revestido e TIG. Desejável experiência em processos de Oxiacetilênico. Cursos profissionalizantes voltados à área de soldagem. CALDEIREIRO – Nova* Formação: Ensino médio completo. Experiência: Experiência em superfícies de chapa e perfis, instrumentos de traçagem, medida e controle, operações de corte e dobra; montagem de peças, estruturas metálicas e equipamentos de alta complexidade, conhecimentos em processos de soldagem MIG/ MAG e eletrodo revestido; processos de manutenção (TPM; 5S). Cursos profissionalizantes em caldeiraria. TORNEIRO – Nova* Formação:Ensino Médio Completo Experiência: Experiência em usinagem de peças em tornos horizontais convencionais e CNC; operação em tornos convencionais e CNC, de pequeno, médio e grande porte. Cursos em leitura e interpretação de desenhos e ferramentaria. MECÂNICO MONTADOR Formação: Ensino médio completo. Experiência: Em montagem mecânica das peças de turbina, motor, turbogerador e motogerador. Ajuste de peças e subconjuntos, manutenção, montagem hidráulica, pneumática em circuito ou sistemas. Conhecimento em instrumentos de medição como: paquímetro e micrometro. SGSS TÉCNICO MONTADOR ELETRO-ELETRÔNICO – Nova* Formação: Ensino técnico completo em elétrica; eletrônica e/ou mecânica. Experiência: Montagem eletro-eletrônica; conhecimentos em máquinas, equipamentos, painéis de comando e sistemas de automação eletro-eletrônicos; reparos, manutenções e modificações de comando, máquinas, equipamentos e sistemas de automação; conhecimentos em técnicas corretivas e preventivas. Cursos em elétrica/ eletrônica e instrumentalização. MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES Formação: Ensino técnico completo em mecânica – com CREA Experiência: Com manutenção de aeronaves, preferência com conhecimentos em equipamentos de interiores ou em materiais compostos. Carteira de mecânico: Certificado de Habilitação Técnica (CHT) em Célula (CEL). Conhecimentos em procedimentos de Oficina RBHA 145, RBACs, RBHAs, IACs, BS, etc. Idioma: Inglês intermediário QUÍMICO Formação: Ensino técnico completo em Química Experiência: Realização de análises químicas por via úmida e instrumental. Colaborar na implantação e manutenção de certificações (ISO) do laboratório químico Vivência em análises ambientais de emissões atmosféricas, águas e efluentes. Treinamento em técnicas cromatográficas. TÉCNICO DINAMOMETRISTA (Nível II) Formação: Ensino técnico completo Experiência: Operar os dinamômetros das salas de testes, Montar/desmontar componentes dos motores em teste. Suportar as atividades de manutenção nos motores e nos dinamômetros (conforme plano de manutenção). Conhecimentos do processo de combustão em MCI (motores a combustão interna). conhecimento em software de controle de dinamômetro (preferencialmente STARS e/ou PUMA). PROJETISTA Formação: Ensino técnico completo e/ou superior cursando Experiência: Com Catia V5. Desejável conhecimento em Catia V4 e Auto Cad. Idioma: Inglês intermediário TÉCNICO DE MANUTENÇÃO II Formação: Segundo grau técnico completo Experiência: Executar manutenção e montagens em equipamentos mecânicos diversos, manutenção preditiva, preventiva e corretiva em instalações, máquinas operatrizes convencionais e CNC e equipamentos em geral como caldeira, equipamentos de laboratório. Vivência na área com conhecimento em desenhos mecânicos e metrologia, NR13, Office e AutoCAD ************************************************************************************************************* OBS: Todas as vagas acima são para o Vale do Paraíba / SP. A Consultoria Cintra Associados respeita sua privacidade, e utiliza o e-mail como forma de divulgação somente com o consentimento do usuário. Caso não queira receber nossas mensagens, favor responder ao e-mail remetente. | |
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De: Domingues, Gisele <gisele.domingues@atosorigin.com>
Data: 31 de maio de 2011 10:31
Assunto: Vaga: Coordenador HR Sr (Atos Origin Brasil).
Para:
Olá, bom dia.
A Atos Origin Brasil, multinacional Franco Holandesa, prestadora de serviços em Tecnologia da Informação, busca profissional com o seguinte perfil:
· Coordenador HR SR.
Experiência nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, levantamento das necessidades de treinamento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, admissões, demissões, enquadramentos e promoções, elaboração do plano de sucessão e demais;
Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Administração de Recursos Humanos;
Domínio de Pacote Office;
Inglês Fluente.
Desejável: Pós-Graduação.
Atividades:
Acompanhar as áreas clientes, compreendendo os processos de Recursos Humanos e o cumprimento das Políticas da Companhia;
Analisar, diagnosticar e levantar as necessidades das áreas clientes, no que diz respeito aos subsistemas de Recursos Humanos;
Orientar e dar suporte aos gestores para que possam desenvolver suas competências na gestão de pessoas com conhecimentos, metodologias e ferramentas disponíveis nos Recursos Humanos, garantindo assim que estejam alinhados e informados sobre as ações de Recursos Humanos para a Companhia;
Conduzir, acompanhar e participar de todas as ações de Recursos Humanos nas áreas clientes, representando assim a área de Recursos Humanos de forma geral na área cliente;
Acompanhar os resultados e o desempenho das áreas clientes, dando feedback aos profissionais, sobretudo aos líderes;
Acompanhar o nível de engajamento da área, visando sempre melhoria do ambiente de trabalho;
Coordenar e desenvolver estudos e projetos, bem como prestar consultoria interna em todos os subsistemas de RH (Remuneração, Benefícios, T&D, R&S, Adm Pessoal), visando a implantação e o acompanhamento de processos relativos à RH, contribuindo efetivamente na retenção, atração e motivação dos colaboradores da Empresa.
Contratação: CLT.
Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ.
Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira dás 08:00 ás 17:00.
Interessados, encaminhar cv mencionando pretensão salarial e disponibilidade para inicio.
Att
___________________________
Gisele Nunes Domingues
Human Resources Department
Atos Origin Brasil
(: (55) 11 2183-2001
Fax: (55) 11 2183-2650
-: Av. Maria Coelho Aguiar, 215 - Bloco E - 5o.andar -São Paulo - SP - CEP: 05804-900
gisele.domingues@atosorigin.com
www.atosorigin.com
From: Gabriela Castro [mailto:gabriela.castro@globalempregos.com.br]
Sent: Tuesday, May 31, 2011 3:10 PM
To: 'Gabriela Castro'
Subject:
Boa tarde!
Por favor divulgar.
9870 – ANALISTA DE RH JUNIOR
ESCOL:SUP. COMPLETO PSICOLOGIA
SALARIO A/C.
HORARIO: SEG A SEX 08HS AS 18HS
BENEF: VT + REFEICAO NO LOCAL + CB (COMO PREMIACAO) + CF + CM + CO
RESIDIR EM GUARULHOS, ITAIM, PQ NOVO MUNDO, PENHA
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE UM ANO COM RH GENERALISTA:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, CARGOS E SALÁRIOS, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, APONTAMENTO E OUTROS.
Interessados por favor enviar currículo com pretensão salarial para:gabriela.castro@globalempregos.com.br
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Size: 326
Experiência nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, levantamento das necessidades de treinamento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, admissões, demissões, enquadramentos e promoções, elaboração do plano de sucessão e demais;
Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Administração de Recursos Humanos;
Domínio de Pacote Office;
Inglês Fluente.
Desejável: Pós-Graduação.
Atividades:
Acompanhar as áreas clientes, compreendendo os processos de Recursos Humanos e o cumprimento das Políticas da Companhia;
Analisar, diagnosticar e levantar as necessidades das áreas clientes, no que diz respeito aos subsistemas de Recursos Humanos;
Orientar e dar suporte aos gestores para que possam desenvolver suas competências na gestão de pessoas com conhecimentos, metodologias e ferramentas disponíveis nos Recursos Humanos, garantindo assim que estejam alinhados e informados sobre as ações de Recursos Humanos para a Companhia;
Conduzir, acompanhar e participar de todas as ações de Recursos Humanos nas áreas clientes, representando assim a área de Recursos Humanos de forma geral na área cliente;
Acompanhar os resultados e o desempenho das áreas clientes, dando feedback aos profissionais, sobretudo aos líderes;
Acompanhar o nível de engajamento da área, visando sempre melhoria do ambiente de trabalho;
Coordenar e desenvolver estudos e projetos, bem como prestar consultoria interna em todos os subsistemas de RH (Remuneração, Benefícios, T&D, R&S, Adm Pessoal), visando a implantação e o acompanhamento de processos relativos à RH, contribuindo efetivamente na retenção, atração e motivação dos colaboradores da Empresa.
Contratação: CLT.
Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ.
Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira dás 08:00 ás 17:00.
Interessados, encaminhar cv mencionando pretensão salarial e disponibilidade para inicio.
Att
___________________________
Gisele Nunes Domingues
Human Resources Department
Atos Origin Brasil
(: (55) 11 2183-2001
Fax: (55) 11 2183-2650
-: Av. Maria Coelho Aguiar, 215 - Bloco E - 5o.andar -São Paulo - SP - CEP: 05804-900
gisele.domingues@atosorigin.com
www.atosorigin.com
From: Gabriela Castro [mailto:gabriela.castro@globalempregos.com.br]
Sent: Tuesday, May 31, 2011 3:10 PM
To: 'Gabriela Castro'
Subject:
Boa tarde!
Por favor divulgar.
9870 – ANALISTA DE RH JUNIOR
ESCOL:SUP. COMPLETO PSICOLOGIA
SALARIO A/C.
HORARIO: SEG A SEX 08HS AS 18HS
BENEF: VT + REFEICAO NO LOCAL + CB (COMO PREMIACAO) + CF + CM + CO
RESIDIR EM GUARULHOS, ITAIM, PQ NOVO MUNDO, PENHA
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE UM ANO COM RH GENERALISTA:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, CARGOS E SALÁRIOS, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, APONTAMENTO E OUTROS.
Interessados por favor enviar currículo com pretensão salarial para:gabriela.castro@globalempregos.com.br
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----- Message from "Washington" <washington.machado@gps-pamcary.com.br> on Tue, 31 May 2011 17:07:03 -0300 -----
| To: | |
| Subject: | ENC: Divulgação de Vagas |
De: Renata Dardis de Souza (Intl Vendor) [mailto:v-redard@microsoft.com]
Enviada em: terça-feira, 31 de maio de 2011 14:06
Para: Undisclosed recipients:
Assunto: Divulgação de Vagas
REPASSANDO!!!!!!!!!!!!!
From: Carla - TH - MTZ [mailto:carla_herrera@wickbold.com.br]
Sent: Tuesday, May 31, 2011 11:57 AM
To: Renata Dardis de Souza
Subject: RES: Divulgação de Vagas
Oi Renata, tudo bem?
Olha só, estou com 2 vagas para área de TI que gostaria que divulgasse para seus contatos:
Coordenador de Sistemas e Processos
Ensino Superior Completo + Especialização
Experiência de 6 a 8 anos em cargos de liderança de equipes de TI
Missão do Cargo:
Responsável por coordenar e acompanhar as atividades diárias de suporte, atualização e implementação de soluções de software. Preparar estudos de troca de software, com planejamento de tempo e custos envolvidos. Liderar projetos para atender às solicitações das diversas áreas da empresa.
Descrição das Atividades:
Coordenar o setor de Suporte Sistemas da empresa, otimizando os atendimentos de chamados e aperfeiçoamento do sistema de informação e de comunicação.
Garantir o nível técnico adequado às necessidades e demandas dos clientes internos, promovendo recursos para atender os serviços de suporte eficiente.
Responder tecnicamente pelas equipes de suporte a software.
Monitorar os indicadores financeiros, quantitativos e qualitativos do departamento e reportar à gerência.
Participar de reuniões visando soluções técnicas e de operação do sistema, analisando e propondo sugestões de melhoria dos produtos.
Interagir com outras áreas da companhia para solução de problemas, padronização e melhor eficiência dos sistemas.
Coordenar processos de automatização dos processos das áreas, visando direcionar e identificar as necessidades de cada setor.
Participando levantamento de dados e definições de métodos e recursos necessários para implantação e alteração de sistemas.
Coordenar e autorizar acesso aos sistemas da empresa.
Acompanhar auditoria de TI, bem como realizar apresentações para a diretoria.
Conhecimentos exigidos: Datasul e sistemas de mobilidade.
Salário entre R$ 6.833,00 e 7.990,00
Benefícios:
Convenio Médico Marítima
Convenio Odontológico Odontoprev (desconto 12,06) opcional
PLR
Cesta Básica
Refeitório Interno (desconto de 20%)
Estacionamento Interno
Seguro de Vida
DBA PLENO (PROGRESS E ORACLE)
Ensino Superior Completo + Especialização
Experiência de 4 a 6 anos com administração de banco de dados
Missão do Cargo:
Garantir a disponibilidade, desempenho e segurança do banco de dados com responsabilidade e Sigilo.
Descrição das Atividades:
Garantir que os dados estejam seguros quanto a acessos indesejados, atribuindo os níveis de permissões adequados aos usuários de banco de dados.
Efetuar a recuperação e disponibilidade, bem como seguir procedimentos de Backup como forma de contingência a possíveis desastres (falhas de hardware, invasões, alterações acidentais, etc).
Efetuar testes sobre os Backups para garantir que as mesmos funcionam e estarão disponíveis quando necessário.
Realizar todas as atividades necessárias para que o banco de dados fique disponível o maior tempo possível.
Providenciar o melhor desempenho possível do banco de dados, como otimização de consultas, utilização da infra-estrutura (disco, memória, processador, etc) de forma adequada e monitoração do ambiente.
Manter boa relação interpessoal e alinhamento com com a equipe de desenvolvimento, devido ao entendimento das demandas dos sistemas e propor as soluções mais adequadas para o bom funcionamento e performance do banco de dados.
Realizar implementação adequada do banco de dados visando desempenho, escalabilidade, flexibilidade e confiança com desenho de um bom modelo de dados físico.
Aplicar os conhecimentos em Sistemas Operacionais (processos, threads, gerenciamento de memória, paginação, sistema de arquivos, etc) de forma a otimizar as atividades desenvolvidas.
Conhecimentos exigidos: banco de dados ORACLE, Progress, SQL, MYSQL, Desenvolvimento de procedures, views, triggers.
Salário entre R$ 4.299,00 e 5.013,00
Benefícios:
Convenio Médico Marítima
Convenio Odontológico Odontoprev (desconto 12,06) opcional
PLR
Cesta Básica
Refeitório Interno (desconto de 20%)
Estacionamento Interno
Seguro de Vida
Os interessados deverão enviar o currículum com pretensão salarial para Carla Herrera através do e-mail: Carla_herrera@wickbold.com.br
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| Antes de imprimir, pense em seu compromisso com o meio ambiente. | ||
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