quinta-feira, 2 de junho de 2011

ANALISTA DE PROJETOS SR
Principais Atribuições: Gerenciar projetos de Negócio e TI dentro dos padrões estabelecidos pelo PMO; Executar atividades de formalização do gerenciamento de projetos (atas, status report, cronogramas, etc.); Gerenciar a integração das diferentes frentes de trabalho de um projeto e principais stakeholders; Controlar o escopo, prazo, custo e qualidade do projeto para que este atinja seus objetivos.

Requisitos Necessários: Graduação completa nas áreas de Informática, Administração ou Engenharia; Certificação PMPProject Management Professional; Inglês Avançado; Conhecimentos Técnicos: PMBoK (PMI). Metodologia de Desenvolv. de Sistemas (MSF, RUP). Ferramentas Microsoft Office (Project 2007, Visio), MS EPM. Enterprise Project Management e WBS Chart Pro. Tecnologias Microsoft para desenvolvimento de sistemas. Desejado UML e ITIL .
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Experiência: Gerenciamento de Projetos (TI/ Negócios). Gerenciamento de programas e portfólio de projetos. Implantação de metodologia.
Os interessados deverão encaminhar currículo, contendo o cargo, para o e-mail p-marisilva@bvmf.com.br
 
ANALISTA DE PROJETOS PL
Principais Atribuições: Apoiar o gerente de projetos do PMO/ área no gerenciamento dos projetos de Negócio e TI; Executar atividades de formalização do gerenciamento de projetos (atas, status report, cronograma); Apoiar no gerenciamento das integrações das frentes de trabalho; Apoiar no controle do escopo, prazo, custo e qualidade do projeto;
Requisitos Necessários: Graduação completa nas áreas de Informática, Administração ou Engenharia; Plano de Certificação PMPProject Management Professional; Inglês Intermediário. Conhecimentos Técnicos: PMBoK (PMI). Metodologia de Desenvolv. de Sistemas (MSF, RUP). Ferramentas Microsoft Office (Project 2007, Visio), MS EPM. Enterprise Project Management e WBS Chart Pro. Tecnologias Microsoft para desenvolvimento de sistemas. Desejado UML e ITIL .
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Experiência: Apoio em gerenciamento de Projetos (TI/ Negócios).
Os interessados deverão encaminhar currículo, contendo o cargo, para o e-mail p-marisilva@bvmf.com.br
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Julio César Martins
Marduk Corretora de Seguros Ltda
www.mardukseguros.com.br

Divulgação de vagas, material de ajuda, fórum de discussões e assuntos relacionados a área de RH = networkingmarduk-seguros@googlegroups.com

Solicitação de inscrição no grupo e divulgação de currículos = networking@mardukseguros.com.br

Seguros e benefícios = julio@mardukseguros.com.br

Este é um trabalho voluntário. O conteúdo das mensagens é de inteira responsabilidade do membro participante.

Profissionais de RH que tenham interesse em receber os CV'S que chegam até nós entrem em contato para cadastro em um grupo paralelo.

Para ver mais opções, visite este grupo em
http://groups.google.com.br/group/networkingmarduk-seguros?hl=pt-BR?hl=pt-BR



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Message from Graça Silva <prof.gracasilva@ig.com.br> on Sun, 29 May 2011 22:29:11 -0300 -----

To:
Subject:
Vaga de Analista de Custódia Pl - SP



ANALISTA DE CUSTÓDIA PL

Principais Atribuições:
Execução de atividades de back office, operacionais referentes ao processamento de eventos corporativos (custódia/proventos) de ativos financeiros, títulos e valores mobiliários.

Requisitos Necessários:
Formação superior completa em Economia, Engenharia, Direito, Contabilidade e Administração; Vivência em Instituição Financeira, Corretoras, Operações, Proventos, DVTM na área de custódia/título de Renda Fixa; Inglês avançado; Pacote Office.

Desejável
: Pós Graduação em Finanças, Mercado de Capitais ou Administração e Espanhol intermediário.


·         Os interessados deverão encaminhar currículo, contendo o cargo, para o e-mail p-marisilva@bvmf.com.br
 

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Message from Graça Silva <prof.gracasilva@ig.com.br> on Sun, 29 May 2011 22:28:25 -0300 -----

To:
Subject:
Vaga de Auditor Trainee - São Paulo




 
Auditor Trainee

Requisitos:

  • Graduação em Administração, Economia ou Ciências Contábeis;
  • Desejável ter vivência em Auditoria, Consultorias de Auditoria ou empresas de grande porte;
  • Desejável disponibilidade para viajar;
  • Inglês: avançado;
  • Bons conhecimentos do Pacote Office: Word, Excel, Power Point e Access.

Principais atribuições:

  • Participar das auditorias nas Corretoras e Participantes do Mercado BM&F BOVESPA.

Benefícios:

  • Bolsa Auxílio;
  • Assistência médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Auxílio Transporte e
  • Seguro de Vida.

·         Local: Centro de São Paulo.
·          
·         Os interessados deverão encaminhar currículo, contendo o cargo, para o e-mail p-marisilva@bvmf.com.br
 

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Message from "maisp" <maya@pop.com.br> on Sat, 28 May 2011 00:00:43 -0300 -----

To:
"Networking/Marduk Seguros" <networkingmarduk-seguros@googlegroups.com>
Subject:
PESQUISA DE MERCADO




OLÁ SOU RECRUTADORA DE PESQUISA DE MERCADO. ESSAS PESQUISAS DURAM POR
VOLTA DE DUAS HORAS E MEIA E O PARTICIPANTE RECEBE UM VALOR DE
INCENTIVO EM TORNO DE 80 REAIS. FAÇO RECRUTAMENTO DE VÁRIAS PESSOAS EM
DIVERSOS PERFIS E IDADES. SE INTERESSOU? ENTÃO ENVIE UM EMAIL PARA
mayanna@ig.com.br  E PEÇA SUA FICHA CADASTRAL  OU NO LIGUE NO TEL.
75084883.
AGUARDO SEU CONTATO.

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Message from Marcia Marçal <marciaesoterismo@yahoo.com.br> on Mon, 30 May 2011 10:06:57 -0300 -----

To:
"Networking/Marduk Seguros" <networkingmarduk-seguros@googlegroups.com>
Subject:
PESQUISA REMUNERADA - SP - CAPITAL




Homens e mulheres de 18 a 24 -  de 28 a 35 -  30 a 45 anos -
universitários - possuidores de altomóvel de qualquer marca e ano.
Data: 01/06
Horário: 14:00 -18:00 ou 20:00 hs conforme faixa etária
Remuneração: R$60,00
Obs: Não poderão ter participado de pesquisa remunerada nos últimos 12
meses e nem  trabalhar nas áreas de indústria e comécio de autos/
seguradoras e afins.

PESQUISA DE MERCADO NÃO SE TRATA DE PROPOSTA DE TRABALHO - VC APENAS
SERÁ RECEBERÁ A GRATIFICAÇÃO POR PARTICIPAR DANDO SUA OPINIÃO.

Interessados solicitar ficha de cadastro através do msn:
marcia.twist@hotmail.com ou através dos tels: 3333-5173 ou 6514-6771

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Message from "Sueli Santana" <susitarib@hotmail.com> on Sun, 29 May 2011 18:47:11 -0300 -----







 


 
Prezados,
 
Segue abaixo algumas oportunidades em aberto para a área Comercial.
Divulguem aos seus contatos e caso tenham alguma indicação solicitar envio de currículo para Sueli.santana@grupotci.com.brcom a identificação do título da vaga no assunto do e-mail.


 


 




1 – Executivo de Vendas Governo
                                             
Local de trabalho: São Paulo
 
Descrição: Captação de novos clientes, bem como manutenção de ativos com foco total no setor Público.
Desenvolver as estratégias comerciais para cada cliente, analisando o perfil dos mesmos e levando em consideração os seus históricos de fechamento de negócios; bem como, projetando as suas necessidades em função das suas características de atuação;
 
Entre suas principais vendas terá ECM/ LOGISTICA / SAÚDE E ITO.




2 – Executivo de Vendas ( Recursos Humanos)
 
Local: São Paulo
 
Descrição: O ocupante do cargo é o responsável pelo atingimento e/ou superação das metas de negócios pré-estabelecidas pela empresa, através do mapeamento do mercado e das suas respectivas oportunidades e do planejamento, liderança, organização e controle das ações comerciais da equipe de vendas desenvolvidas nos clientes do setor Privado em todo o mercado nacional; bem como, responde diretamente pelo relacionamento de longo prazo com os clientes, aplicando os conceitos de Recursos Humanos e buscando a manutenção e expansão dos negócios junto aos mesmos.




3 – Analista de Produtos (Pré VendasLogística)
 
Local: São Paulo
 
Descrição: Responsável pela elaboração e desenvolvimento das soluções técnicas e comerciais, incluindo dimensionamento de recursos e formação de preço, que estejam alinhadas as necessidades e as características do cliente e que contribuam efetivamente para o fechamento do contrato comercial, através da superação das expectativas dos clientes no que se refere aos aspectos e aplicações de soluções técnicas de alto valor agregado para os clientes e para a TCI.
Responde ainda pelo apoio a equipe comercial nas discussões técnicas e provendo sempre que necessário os devidos esclarecimentos e/ou conduzindo os envolvidos no entendimento de necessidades; bem como, faz a os esclarecimentos da solução junto ao departamento de Operações, visando contribuir de forma decisiva para o cumprimento das cláusulas contratuais no que se refere aos aspectos de qualidade e prazo de implantação.




4 – Gerente de Vendas Governo
 
Local: Brasília
 
Descrição: Captação de novos clientes, bem como manutenção de ativos com foco total no setor Público.
Desenvolver as estratégias comerciais para cada cliente, analisando o perfil dos mesmos e levando em consideração os seus históricos de fechamento de negócios; bem como, projetando as suas necessidades em função das suas características de atuação;
 
Entre suas principais vendas terá ECM/ LOGISTICA / SAÚDE E ITO.




5 – Executivo de Vendas Privado  
                                             
Local de trabalho: Rio de Janeiro
 
Descrição: Captação de novos clientes, bem como manutenção de ativos com foco total no setor Público.
Desenvolver as estratégias comerciais para cada cliente, analisando o perfil dos mesmos e levando em consideração os seus históricos de fechamento de negócios; bem como, projetando as suas necessidades em função das suas características de atuação;




 
 
Sueli Ribeiro de Santana                          
TCI Business Process Outsourcing
Analista de Recursos Humanos
Rua Gonzaga, 40 - Parque Rincão - Cotia - SP
Tel: (11) 4615 - 7700  Ramal - 3011
E-mail: sueli.santana@grupotci.com.br
www.grupotci.com.br
A build up agora é uma empresa TCI BPO
 
 
 


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Nota de confidencialidade:Esta mensagem e seus anexos podem conter informações confidenciais, legalmente protegidas ou privilegiadas. Caso V.Sa. tenha recebido esta mensagem por engano, por favor, elimine-a imediatamente e informe ao remetente; sua retenção, divulgação a terceiros ou transcrição são rigorosamente proibidas. As idéias contidas nesta mensagem ou em seus anexos não necessariamente refletem a opinião do Grupo TCI
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Julio César Martins
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Message from "Washington" <washington.machado@gps-pamcary.com.br> on Mon, 30 May 2011 12:17:01 -0300 -----

To:
Subject:
ENC: Dedix - Divulgação de VagaAnalista de Remuneração




 
 
De: messages-noreply@bounce.linkedin.com [mailto:messages-noreply@bounce.linkedin.com] Em nome de Dedix Gestão Empresarial via LinkedIn
Enviada em: sexta-feira, 27 de maio de 2011 13:19
Para: Washington Machado
Assunto: Dedix - Divulgação de VagaAnalista de Remuneração
 

LinkedIn
Dedix Gestão Empresarial enviou uma mensagem para você.
Data: 27/05/2011
Assunto: Dedix - Divulgação de Vaga – Analista de Remuneração
Boa tarde!

Gostaria de contar com a sua colaboração, divulgando a vaga abaixo, para a sua rede de contatos

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Requisitos Imprescindíveis:

Expressiva experiência em toda a rotina da área de Remuneração em empresa de porte;

Experiência sistema Hay de Cargos e Salários (implantação e manutenção);

Desejável inglês.

Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Interessados e dentro do perfil, gentileza encaminhar currículo com pretensão salarial para vagas@dedix.com.br, especificando no assunto “Analista de Remuneração”.

Atenciosamente,


Dedix Gestão Empresarial
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